Huwa fil-qafas speċifikat hawn fuq li l-proġett, id-Delegazzjoni Reġjonali għad-Drittijiet tan-Nisa DRDFEFH, ir-Retturat, id-DIRECTE, id-Difensur tad-Drittijiet, li CHANCEGAL jipproponi li jiżviluppa l-interventi tiegħu mat-tipi kollha ta’ strutturi billi jadatta għar-rakkomandazzjonijiet reċenti tal-imsieħba tagħna, bl-innovazzjoni bħala forza mexxejja, sabiex ikompli jespandi s-sħubijiet għal azzjoni aktar sostenibbli. Din l-azzjoni “Ugwaljanza fil-Konverġenza 18 19” għandha tikkontribwixxi biex tagħmel possibbli ambizzjoni ugwali għall-bniet u s-subien, in-nisa u l-irġiel, kemm fl-iskola, fuq ix-xogħol, kif ukoll fil-ħajja personali. Din l-azzjoni tuża diversi mezzi (animazzjoni tan-netwerk, ikkowċjar, taħriġ, konferenza, laqgħa ta’ informazzjoni, sensibilizzazzjoni, organizzazzjoni ta’ avvenimenti, monitoraġġ u inġinerija tal-għodod, ġbir ta’ data u l-aħjar prattiki) biex: 1) Il-ħolqien ta’ ugwaljanza professjonali effettiva** bejn in-nisa u l-irġiel u li ssir aktar viżibbli fit-territorju tagħna** 2) Taħriġ fil-**kultura tal-ugwaljanza bejn is-sessi** u t-trażmissjoni tagħha, id-dekostruzzjoni tar-rappreżentazzjonijiet u l-azzjoni f’sinerġija ** biex jitnaqqsu l-prattiki diskriminatorji u jiġu promossi opportunitajiet indaqs** 3) **L-edukazzjoni tar-rispett reċiproku u l-ugwaljanza** bejn il-bniet u s-subien, in-nisa u l-irġiel, **biex tintemm il-vjolenza sessista u sesswali** 4)**Il-promozzjoni ta’ diversità akbar ta’ snajja** u flussi ta’ taħriġ, **fattur ewlieni tal-ugwaljanza professjonali** 5) Tikkomunika, ixxerred u torganizza avvenimenti (Jum Internazzjonali tan-Nisa, jum għall-ġlieda kontra l-vjolenza fuq in-nisa, il-ħames edizzjoni tat-tabella tal-film dwar l-ugwaljanza, premjijiet għall-Ugwaljanza taċ-Ċinetoil, Seminar dwar l-Ugwaljanza Professjonali) 6) **Ikabbar in-netwerk tal-imsieħba** madwar l-implimentazzjoni tal-ugwaljanza **għal azzjoni sostenibbli** 7) L-iżvilupp u l-kondiviżjoni ta’ qafas metodoloġiku biex tiżdied l-effettività tal-azzjonijiet 8) L-għoti ta’ assistenza teknika għal proġetti fi ħdan il-qafas tal-ugwaljanza professjonali jew id-diversifikazzjoni tal-għażliet professjonali Din l-azzjoni sseħħ fi sħubija ma’: Id-Delegazzjoni Reġjonali għad-Drittijiet tan-Nisa u l-Ugwaljanza bejn in-Nisa u l-Irġiel (DRDFEHF) Ir-Riktorata, b’mod partikolari l-Uffiċjal għall-Ugwaljanza bejn is-Sessi u s-Servizz Akkademiku għall-Informazzjoni u l-Gwida (SAIO) DIECCTE, b’mod partikolari l-Viċi Direttur għall-Ugwaljanza Professjonali bejn in-Nisa u l-Irġiel Le Ugwaljanza fl-Università ta’ Réunion REGION Laqgħa L-Ombudsman