L-applikazzjoni għal għotja mill-Fond Soċjali Ewropew tikkonċerna l-“Programm ta’ Taħriġ Vokazzjonali għall-Adulti — (PFPA)” li beda fl-2015 u huwa mmirat lejn adulti li qed ifittxu impjieg li għandhom aktar minn 6 xhur. Il-Komunità għandha tixtri taħriġ u tkopri l-ispejjeż tat-tagħlim li tħallas lill-organizzazzjonijiet ta’ taħriġ magħżula bħala parti mill-proċedura ta’ sejħa għall-offerti għal servizzi. Għalhekk, skont l-iskema ta’ remunerazzjoni pubblika għal dawk li qed ifittxu impjieg f’taħriġ, l-apprendisti se jitħallsu skont is-sitwazzjoni tagħhom. Il-benefiċjarji kollha ta’ dawn l-azzjonijiet jirċievu remunerazzjoni minn apprendisti f’taħriġ vokazzjonali. Ir-remunerazzjoni għandha tiġi inkluża fl-ispiża totali tal-operazzjoni. Il-Komunità għandha għodod strateġiċi li jidentifikaw u jippromwovu rakkomandazzjonijiet għall-ħtiġijiet tal-impjiegi fit-territorju. Għalhekk, l-offerta ta’ taħriġ offruta mill-Gvern Lokali ta’ Martinique tqis il-ħtiġijiet li qed jinbidlu tal-professjonijiet li sejrin lura u l-ħiliet ġodda li għandhom jinkisbu u mistennija mid-dinja tax-xogħol. Il-programm ġenerali ta’ azzjoni kollettiva tal-FPPA huwa maqsum f’żewġ komponenti: — 30 kors ta’ lawrja mifruxa fil-korsijiet kollha tal-livell V (CAP, kwalifiki professjonali, referenza addizzjonali) fil-livell IV (BP, BAC PRO) u aktar għaż-żieda fil-livell ta’ kompetenza III (BTS u Liċenzja). — 26 azzjoni professjonali dwar l-assemblea