Il-proġett għandu l-għan li jsaħħaħ il-kompetittività tal-kumpaniji żgħar u ta’ daqs medju ta’ Norrbotten li jwettqu operazzjonijiet fl-intern tal-kontea billi jużaw l-ugwaljanza bejn is-sessi u d-diversità bħala ingranaġġ fil-ħidma ta’ innovazzjoni u żvilupp tal-kumpaniji. Permezz ta’ żieda fl-ugwaljanza bejn is-sessi u d-diversità fost il-kumpaniji li joperaw fl-intern ta’ Norrbotten, il-kapaċità għall-internazzjonalizzazzjoni, prodotti u servizzi ġodda, swieq ġodda u attività li tadatta għall-globalizzazzjoni u żieda fil-kompetizzjoni barra mill-pajjiż. Il-proġett se jiżviluppa, jittestja u jevalwa metodu u sistematizzazzjoni tal-isforzi biex jiżgura xogħol fit-tul għall-ugwaljanza bejn is-sessi u d-diversità fil-kumpaniji. L-isforzi tal-proġett huma mistennija jikkontribwixxu għal kumpaniji aktar innovattivi u li qed jikbru fil-kontea, isaħħu l-kompetittività u jżidu l-profittabbiltà permezz ta’ mudelli ġodda ta’ negozju. Il-proġett se jkun ibbażat ukoll fuq approċċ kritiku għan-normi, li jappella għal firxa wiesgħa ta’ konsumaturi u sħab potenzjali, li jikkontribwixxi għal kapaċità mtejba tal-kumpaniji biex jikkomunikaw u jikkummerċjalizzaw il-prodotti u s-servizzi tagħhom. Il-proġett jgħin biex jissolvew problemi strutturali għall-intraprenditorija li jinqalgħu fi struttura ta’ popolazzjoni skarsa u popolazzjoni li qed tixjieħ, inklużi kwistjonijiet ta’ sjieda u bidla ġenerazzjonali. Il-possibbiltajiet tad-diġitalizzazzjoni se jintużaw bħala parti integrata tal-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet appoġġata sew mill-pjan ta’ azzjoni “Indaqs” reġjonali u l-kundizzjonijiet ta’ tkabbir tar-rapport għas-settur tan-negozju ta’ Norrbotten. L-għanijiet tal-proġett: Kumpaniji kompetittivi fl-intern ta’ Norrbotten li fuq medda itwal ta’ żmien juru żieda fil-profittabilità u attivitajiet innovattivi u inklużivi, attraenti kemm għan-nisa kif ukoll għall-irġiel ta’ sfondi u età differenti. L-għan tal-proġett huwa maqsum f’żewġ għanijiet sekondarji: 1. Metodu ppruvat għall-integrazzjoni ta’ kwistjonijiet ta’ ugwaljanza bejn is-sessi u kumpaniji integrati fid-diversità fi 2. Uffiċċji tan-negozju integrati skont il-ġeneru
