Glavni cilj projekta je do 31.12.2022. povećati ključne ili stručne kompetencije za najmanje 90 % od 2000 zaposlenika u ustanovama. dor., uz potporu transnacionalnih programa mafije, koji se provode u okviru aktivnosti E+ ED 1. Program mobilnosti provodit će se na temelju programa E++, a sufinanciranje će primiti prijave koje će proći postupak odabira: formalna i sadržajna evaluacija u okviru aktivnosti KA1 programa E+ (ED) u natječaju za 2018., 2019. i 2020. bit će uvrštena na popis uspješnih kandidata. Kao prvo, projekti koji se odnose na subjekte iz područja u nepovoljnom položaju, prema pokazatelju DEGURBA, bit će odabrani na temelju podataka iz prijava podnesenih u program E+ ED. U slučaju poteškoća u zapošljavanju sudionika FRSE će ojačati aktivnosti informiranja: sastanci sa sudionicima, savjetovanja.Sudionici će dobiti sufinanciranje za sudjelovanje u obliku potpore: sudjelovanje u tečajevima, osposobljavanju, konferencijama za poboljšanje vještina povezanih s usavršavanjem starijih osoba, osoba s invaliditetom, žena i niskokvalificiranih osoba te razvoj ključnih kompetencija odraslih (npr. tečajevi o upotrebi alata IKT-a u obrazovanju odraslih) – promatranje rada u organizaciji za neprofesionalno obrazovanje odraslih povezanih s poboljšanjem kompetencija starijih osoba, s invaliditetom, žena i niskokvalificiranih osoba te razvoj ključnih kompetencija odraslih (takozvano praćenje radnog mjesta; npr. promatranje rada u području obrazovanja i integracije starijih osoba); —vodeća nastava za odrasle učenike ili osposobljavanje za neprofesionalno osoblje odraslih osoba u org. zag.Aktivnosti mobilnosti nadnacionalnog osoblja edu trajat će od 2 do 60 dana (bez putovanja) i odvijat će se u sljedećim zemljama: Zemlje EU-a, Norveška, Lihtenštajn, Island, Türkiye i bivša jugoslavenska republika Makedonija (FYROM).Projekt će biti realizowany:1.02.2018-31.12.2022