Projektom se predviđa provedba visokokvalitetnih stažiranja kojima se olakšava stjecanje praktičnog iskustva i ulazak na tržište rada. Poboljšanje kompetencija za šest glavnih studenata STUD-a: B, MT, IM, PO, RM, P odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva. U razdoblju od 11.2017. do 10.2019. podupirat će se 189 STUD-a. Planira se tromjesečno stažiranje u trajanju od 360 sati. Ciljna skupina je 611 STUD. (360K), uključujući 6 ON (4K) koje sudjeluju u redovitim studijama prvog i drugog ciklusa. Pripravništvo kod poslodavaca razvijat će stručne kompetencije, praktičnu primjenu znanja o STUD-u i međuljudskih kompetencija, čime će se olakšati njihov ulazak na tržište rada i odgovoriti na potrebe gospodarstva i društva. WN je prepoznao mogućnosti organiziranja pripravništva za planirani broj STUD-ova odabranih PRAC-ova. Pripremio je raspored aktivnosti u projektu. Završetak iskusnog projektnog tima u fazi njegova razvoja je pomoći u izbjegavanju pogrešaka tijekom provedbe projekta, kao i implementirati očekivane rezultate u dugoročnu akciju UR-a usmjerenu na poboljšanje kvalitete obrazovanja. Tijekom provedbe projekta WN će provoditi stalno praćenje pripravništva s ciljem jamčenja njihove visoke kvalitete, u skladu s preporukama iz Preporuke Vijeća od 10. ožujka 2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo (2014/C 88/01), kojom će se obuhvatiti svako radno mjesto stažista na transparentan način i osigurati stjecanje novih vještina i iskustva u novom radnom okruženju za pripravnika (ne jamči odabir pripravničkog mjesta koje neće biti povezano s obitelji i neće biti pripravničko poduzeće), usklađenost opsega pripravničkog staža i nastavnih ciljeva osposobljavanja pripravnika, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, odgovarajućih uvjeta rada i stvarne uloge stažista, dosljednost opsega stažiranja i nastavnih ciljeva stažista, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, odgovarajuće radne uvjete i stvarnu ulogu mjesta rada stažista, pripravnički dio aktivnosti stažiranja, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, odgovarajuće radne uvjete i kvalitetu pripravničkog staža, usklađenost opsega stažista i nastavnih ciljeva osposobljavanja pripravnika, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, odgovarajuće radne uvjete pripravničkog staža i kvalitetu mjesta stažista, dosljednost opsega stažiranja i nastavnih ciljeva osposobljavanja pripravnika, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, ispunjavanje stvarnih potreba stažista, odgovarajuće radne uvjete i učinkovitu ulogu stažista, činjenicu da bi se stažiranje trebalo održavati redovito kako bi se zajamčila kvaliteta pripravništva, u skladu s preporukama sadržanima u Preporuci Vijeća od 10. ožujka 2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo (2014/C 88/01), kojim će se osigurati da pripravništvo nije povezano s pripravništvom na transparentan način i osigurati stjecanje novih vještina i iskustva u novom radnom okruženju za pripravništvo (WN jamči odabir pripravničkog mjesta koje neće biti povezano s obitelji
