Kako bi se osiguralo da mobilnost više ne bude prepreka društvenoj i profesionalnoj integraciji, trenutačni projekt „Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju” temelji se na programu „Strukovno osposobljavanje za mobilnost putnika” (PMFP), koji je namijenjen tražiteljima zaposlenja i neaktivnim stanovnicima Mayottea, koji se suočavaju s poteškoćama u pristupu osposobljavanju po vlastitom izboru zbog nedostatka ili zasićenja osposobljavanja na državnom području Mahoraisa. Stoga Pôleemploi ili radni partneri usmjeravaju sudionika na profesionalnog insercijskog savjetnika LADOM-a. Nakon analize podudaranja između profila sudionika, snage puta traženja posla i izbora obuke, LADOM gradi i podržava potpun, siguran i personaliziran „trening za mobilnost” koji vodi do diplome (razina I – V) ili priznatog certifikata. LADOM intervenira u nekoliko točaka, odabire i nudi ponudu osposobljavanja prilagođenu profesionalnom projektu i financira sve ili dio troškova obrazovanja, kao i dodatnu naknadu. Rezervacija i financiranje, svih ili dijela troškova prijevoza, odgovoran je za traženje i rezervaciju smještaja u ime sudionika, pozdravlja sudionika u zračnoj luci i prati sudionika tijekom obuke. Naposljetku, na kraju osposobljavanja, sa svojim partnerima za zapošljavanje/osposobljavanje, LADOM prati sudionika u traženju posla ili u potrazi za stažiranjem u društvu. Općenito, cilj je mobilnosti maksimalno povećati izglede tražitelja zaposlenja da pronađe posao i omogući mu da se razvije unutar poduzeća koje će ga zaposliti.
