Kako bi se osiguralo da mobilnost više ne bude prepreka društvenoj i profesionalnoj integraciji, trenutačni projekt „Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju” temelji se na programu „Passport for the Mobility of Vocational Training” (PMFP), koji je usmjeren na tražitelje zaposlenja koji borave u Réunionu, a koji se suočavaju s poteškoćama u pristupu osposobljavanju po vlastitom izboru zbog nedostatka ili zasićenja tog osposobljavanja na području Reuniona ili za studente čiji okvir osposobljavanja zahtijeva završetak stažiranja izvan njihova područja boravišta. Dakle, LADOM je dio Accueil Information Orientation (AIO) struktura i svakodnevno surađuje s Pôle emploi ili njegovim partnerima u zapošljavanju i integraciji kako bi se sudionicima omogućilo usmjeravanje prema profesionalnom integracijskom savjetniku LADOM-u. Nakon analize podudaranja između profila sudionika, snage puta traženja posla i izbora obuke, LADOM gradi i podržava potpun, siguran i personaliziran „trening za mobilnost” koji vodi do diplome (razina I – V) ili priznatog certifikata. LADOM intervenira u nekoliko točaka, odabire i nudi ponudu osposobljavanja prilagođenu profesionalnom projektu i financira sve ili dio troškova obrazovanja, kao i dodatnu naknadu. Rezervacija i financiranje, svih ili dijela troškova prijevoza, odgovoran je za traženje i rezervaciju smještaja u ime sudionika, pozdravlja sudionika u zračnoj luci i prati sudionika tijekom obuke. Naposljetku, na kraju osposobljavanja, sa svojim partnerima za zapošljavanje/osposobljavanje, LADOM prati sudionika u traženju posla ili u potrazi za stažiranjem u društvu. Općenito, cilj je mobilnosti maksimalno povećati izglede tražitelja zaposlenja da pronađe posao i omogući mu da se razvije unutar poduzeća koje će ga zaposliti. Dodana vrijednost ESF-a za ovaj projekt: ESF nam omogućuje da učinimo više, štoviše, njegova intervencija omogućuje nam da imamo poseban tim za svaki uređaj kojim upravlja LADOM u inozemstvu nudeći mogućnost postojanja pravog CIP tima za provedbu naših aktivnosti i time obradu veće potražnje i potpore većem broju sudionika; ESF nam omogućuje da učinimo bolje jer nam njegova intervencija omogućuje da rasporedimo timove u Francusku kako bismo sudionicima pružili personaliziranu potporu tijekom njihova osposobljavanja i olakšali njihovu integraciju na tržište rada;