Mjerom ATIVAR.PT stažiranja nastoje se dopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem stvaranja radnih mjesta, uključujući u novim profesionalnim područjima, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava na tržište rada.
