POVEĆANJE UDJELA ZAPOSLENOG RADNO SPOSOBNOG STANOVNIŠTVA, ČIME SE LJUDIMA I POSLODAVCIMA OLAKŠAVA PRISTUP AKTIVNIM USLUGAMA I POLITIKAMA RADA. INTERVENCIJA SE UGLAVNOM SASTOJI OD POTPORE DONOSITELJIMA ODLUKA I AKTERIMA NA TRŽIŠTU RADA U PROCESU RAZVOJA I POBOLJŠANJA ORGANIZACIJE USLUGA I AKTIVNIH POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA TE U ORGANSKOM DJELOVANJU ZA SISTEMATIZACIJU I ŠIRENJE ZNANJA, OSLANJAJUĆI SE NA NAJBOLJE EUROPSKE PRAKSE. TOM SE POMOĆI POSEBNO UZIMA U OBZIR PROCES REFORME TRŽIŠTA RADA, KOJI JE DODATNO SMANJEN U ZAKONU O RADNIM MJESTIMA I PROVEDBENIM UREDBAMA.
