Projekt Werkperspektiva bavi se održavanjem i unapređenjem razine znanja, vještina i kompetencija zaposlenika nakon razvoja potreba poslodavca i pripreme odabranih grupa zaposlenika za pružanje novih projekata. Projektom će se pružiti potpora 250 radnika na svim profesionalnim razinama, uključujući 46 osoba starijih od 54 godine. Projektom će se osigurati usklađenost razine kvalifikacija radne snage sa zahtjevima tržišta rada i povećati prilagodljivost starijih radnika kod najvećeg poslodavca u regiji od tri godine.