Opći je cilj projekta povećati izglede za zapošljavanje i poboljšati profesionalnu situaciju za 375 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina (od čega 80 iz ruralnih područja i 40 Roma), registriranih i profiliranih u Javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u regiji Južno-Muntenije, korisnicima integriranih i fleksibilnih službi za zapošljavanje na tržištu rada. Projektom će se doprinijeti postizanju specifičnog cilja programa i poziva, boljoj integraciji 375 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada i njihovom održivom zapošljavanju provedbom personaliziranih paketa mjera – usluga posredovanja i posredovanja pri zapošljavanju, osposobljavanja i poduzetničke potpore, prilagođenih njihovim potrebama, kompetencijama i interesima, uzimajući u obzir i rezultat izrade profila od strane Javne službe za zapošljavanje te u skladu sa stvarnim potrebama poslodavaca na tržištu rada. Projektne aktivnosti, kroz procijenjene rezultate, elementi su koji određuju gospodarski i društveni razvoj, održivi razvoj zajednica u regiji Južne Muntenije, pretplatu na POCU liniju 2014 – 2020, Prioritetna os 1 – Inicijativa „Poslovi za mlade”, Tematski Cilj 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage, Prioritet ulaganja 8.ii.: Održiva integracija mladih ljudi (ILMT) na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade, posebnog cilja 1.1. – Povećanje zaposlenosti nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama i posebnog cilja 1.2. – Poboljšanje razine kompetencija, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama. Strukturni učinak projekta osigurat će se: — ispunjavanje pokazatelja zaposlenosti – povećanje broja zaposlenih osoba za 165; — doprinos rastu mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, a korisnici integriranih i fleksibilnih službi za zapošljavanje na tržištu rada, s 375; — doprinos povećanju broja mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET) koji imaju koristi od usluga kontinuiranog osposobljavanja i osposobljavanja, osiguravanje jednakog i nediskriminirajućeg pristupa projektnim aktivnostima za žene, mlade, odrasle osobe, bez obzira na vjeru, etničku pripadnost i razinu osposobljavanja; — poboljšanje programa osposobljavanja i razvoj informacijske ažurirane potpore za tečajeve; doprinijeti povećanju broja ljudi koji su shvatili važnost održivog razvoja za 360; — doprinos povećanju broja osoba