Opći cilj projekta je poboljšati razinu stručnih vještina i povećati zaposlenost nezaposlenih i neaktivnih osoba u skladu s potrebama tržišta rada pružanjem personaliziranih i integriranih mjera za 202 člana ciljne skupine nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja, koje će imati koristi od specijaliziranih usluga za poticanje zapošljavanja (informiranje i stručno savjetovanje, posredovanje u radu, od čega 93 sudionika, tj. 46 % osoba u ciljnoj skupini imat će koristi od posla, uključujući samozaposlene osobe) i usluga osposobljavanja odraslih (od čega 164, tj. 81 % osoba u ciljnoj skupini stječe kvalifikaciju). Osobe iz ciljne skupine imat će prebivalište/boravište u području provedbe NV-a. Projekt pridonosi ostvarenju ciljeva strateških dokumenata relevantnih za projekt izravno kroz Opći cilj pretpostavljenog, u skladu sa specifičnim ciljem 3.1 – Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja i 3.4 – Poboljšanje razine kompetencija, među ostalim ocjenjivanjem i certificiranjem vještina stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene i starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja, prioritetna os 3 – Poslovi za sve, prioritet ulaganja 8.i: Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage. Cilj je projekta provesti aktivnosti usmjerene na pružanje potpore članovima ciljne skupine kako bi se olakšalo uključivanje na tržište rada i njihovo održivo zapošljavanje, putem mjera namijenjenih za pružanje personaliziranih usluga i prilagođenih njihovim potrebama, kompetencijama i interesima te prilagođenih stvarnim potrebama poslodavaca na tržištu rada, provedbom sljedećih mjera kojima se doprinosi postizanju posebnih ciljeva programa i poziva te će se ostvariti pozitivni dugoročni učinci, izravno doprinoseći postizanju rezultata i pokazatelja postignuća, uzimajući u obzir financijske, ljudske i materijalne resurse projekta: — profesionalno informiranje i savjetovanje, posredovanje u radu za više od 202 osobe iz ciljne skupine (strašitelji i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe na niskoj razini)
