Poboljšanje vještina ili certificiranje vještina stečenih na drugim konjima za 371 nezaposlene mlade osobe iz skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, koje je registrirala i profilirala SPO, a koje primaju potporu i zaposlenje od najmanje 160 osoba. Opći cilj projekta doprinosi održivoj integraciji na tržište rada mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade koji su izloženi riziku od socijalne isključenosti i mladih iz marginaliziranih zajednica, među ostalim poboljšanjem vještina ili certificiranjem vještina stečenih na druge načine za nezaposlene NEET-ove u dobi od 16 do 29 godina, koji su registrirani i profilirani u SPO-u. U okviru projekta razvijene su vještine kroz kvalifikacijske programe od interesa u projektnoj regiji, uključujući tečajeve stručnog usavršavanja priznate na razini poduzeća, kao i poduzetničke vještine, također su vrednovane kompetencije stečene na drugim putovima za sudionike u projektu GT, s krajnjim ciljem poboljšanja njihovog uključivanja na tržište rada i povećanja zaposlenosti kroz informiranje, savjetovanje i posredovanje, organiziranje stipendija za posao itd., kao i podupiranjem osnivanja inovativnih poduzeća, samozapošljavanja i stvaranja održivih radnih mjesta. PR sudjeluje u promicanju održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupire mobilnost radne snage povećanjem razine znanja/kompetencije i osiguravanjem rasta transnacionalne mobilnosti radne snage, u skladu s OPCU Tematskom Obom 8. Također, međunarodni karakter i priznavanje tečajeva sudjeluju u podupiranju mobilnosti radne snage. Cilj projekta je postići osposobljavanjem i evaluacijom natjecanja kako bi se osiguralo povećanje vještina i/ili kalifa i uključivanje sudjelovanjem u održivoj integraciji mladih NEET-ova nezaposlenih na tržište rada, smanjenja broja mladih koji su izloženi riziku od socijalne isključenosti i mladih u ranjivom položaju, smanjenja broja nezaposlenih, uključujući ruralne i Rome, u skladu s odredbama Str Nata za zapošljavanje 2014. – 2020., Pl de implem programa Jamstvo za mlade 2017. – 2020., Str Guv Ro za uključivanje rumunjskih građana koji pripadaju romskim manjinama 2015. – 2020., Strnata za učenje tijekom cijelog parka života 2015. – 2020. Dodana vrijednost ostvarit će se promicanjem socijalne uključenosti, borbom protiv siromaštva i svih oblika diskriminacije te jačanjem sposobnosti poduzeća da posluju na samoodrživ način osnivanjem 16 osoba, stvaranjem najmanje 16 radnih mjesta unutar njih, strukovnim osposobljavanjem za najmanje 371 osobu i uključivanjem najmanje 160 od 371 osobe uključene u projekt, certificiranjem stručnih vještina stečenih na druge načine osim formalnih i neformalnih.