Cilj projekta je jačanje kadrovskih kapaciteta i održavanje na odgovarajućoj razini ljudskih resursa Ureda za željeznički prijevoz sufinanciranjem plaća zaposlenika Ureda za željeznički promet uključenih u provedbu kohezijske politike. Projekt se sastoji od podupiranja, tijekom 12 mjeseci 2021., financiranja 36 radnih mjesta predviđenih za UTK, kao ključne institucije za provedbu kohezijske politike (okolišne institucije NSRO/UP) u Akcijskom planu kako bi se osigurali administrativni kapaciteti institucija uključenih u provedbu kohezijske politike 2014. – 2020. U okviru prethodno navedenih 36 radnih mjesta planira se sufinanciranje troškova zapošljavanja zaposlenika UTK-a uključenih u provedbu kohezijske politike iz Odjela za tehnologiju i proizvode, Odjela za monitoring i sigurnost, Odjela za planiranje i nadzor te zaposlenika lokalnih podružnica UTK-a koji kao inspektori obavljaju poslove nadzora subjekata željezničkog tržišta u okviru nadležnosti predsjednika UTK-a. U okviru projekta, troškovi osnovnih plaća, naknade za pripravništvo, dodatne godišnje naknade, troškovi doprinosa ZUS-a i Fonda rada, troškovi doprinosa koje poslodavac uplaćuje u okviru Plana kapitala zaposlenika te drugi prihvatljivi elementi primitaka, kao što su: zakonske nagrade, bonuse, bonuse i još mnogo toga. Kako je naveo MA POPT, opisi radnih mjesta u bazi podataka sustava LESSI nisu priloženi ovom zahtjevu za dodjelu bespovratnih sredstava.
