Cilj projekta je provedba aktivnosti u razvoju i provedbi strategije upravljanja ljudskim potencijalima s ciljem što učinkovitijeg korištenja ljudskih potencijala uključenih u provedbu Sporazuma o partnerstvu u Ministarstvu fondova i regionalne politike. Projektom je predviđeno financiranje aktivnosti brendiranja poslodavaca s ciljem povećanja angažmana zaposlenika i izgradnje brenda MFiPR kao atraktivnog poslodavca. Planira se i nastavak aktivnosti usmjerenih na stvaranje koherentnog, modernog i ujednačenog sustava upravljanja ljudskim resursima koji se temelji na najnovijim tehnološkim i organizacijskim rješenjima, a posebno na nabavi i implementaciji najsuvremenijih IT rješenja kao alata za upravljanje ljudskim resursima, promicanje odstupanja od papirne dokumentacije i digitalizaciju procesa ljudskih resursa.
