Glavni CILJ: Povećati dostupnost SGGW-a i njegovu ponudu za potrebe ON poprzez:wsparcie organizacijske promjene na Sveučilištu Povećati arhitektonsku i komunikacijsku dostupnost Sveučilišta Implementacija informatičkih alata i rješenja za razvoj i provedbu postupaka na Sveučilištu s ciljem povećanja kvalitete i opsega aktivnosti koje provodi SveučilišteUvod u kurikulume izmjene Sveučilišta izjednačavaju šanse studenata s invaliditetom da provedu obuku osoba s invaliditetom među osobljem Sveučilišta što dovodi do povećanja svijesti i kompetencija u 90 % zaposlenika od 120 osoba (72K, 48M)u razdoblju od 01. 11.2021 do 31.10.2023: izravni primatelji: izravni primatelji: Varšavsko sveučilište znanosti i tehnologije 120 zaposlenici didaktičkog, upravnog i upravljačkog SGGW-a (72K| 42M) neizravni primatelji, odnosno osobe koje će imati koristi od promjena uvedenih zahvaljujući financiranju projekta, svi oni kojima će biti usmjerena ponuda sveučilišta, uključujući studente, uključujući studente s invaliditetom SGGW-a, kandidate za studij u SGGW-u.Glavni zadaci U PROJEKTU:Organizacija i provedba aktivnosti unutar: Područje 1 – Struktura org. Guzicu. 1Area 2 – Arhitektura – Zad. 2područje 3 – Potpora tehnologije: Sustav za zapošljavanje – Pododjeljak 4. Postupci – Odjel 4. Vrste potpore za obrazovanje – Odjeljak 5. – Područje 6. – Osposobljavanje za podizanje svijesti o invaliditetu – Odjeljak 6. glavnih parametara RESULT-a: Broj sveučilišta koja su uvela promjene u upravljanju obrazovnim procesom – 1Broj sveučilišta, 1Broj sveučilišnih djelatnika koji su, zahvaljujući potpori ESF-a, podigli svoje mišljenje: didaktika – 7managers – 31Broj predstavnika sveučilišnog osoblja koji su zahvaljujući potpori ESF-a podigli svoje mišljenje u području uključivog obrazovanja – 109