Nakon gospodarske krize 2008. – 2014. sva prekogranična područja usmjerena su na potporu razvojnom modelu kojim se cijene mogućnosti plavog i zelenog gospodarstva. Projekt promiče te politike kroz participativni pristup relevantnih aktera, koji će inovirati aktivne politike rada u kriznim područjima za stvaranje održivog zapošljavanja u pomorskom sektoru i pomorskom gospodarstvu. Sektorski trendovi pokazuju značajne mogućnosti zapošljavanja i poduzetništva koje projekt namjerava ostvariti. Projekt znači suzbijanje neusklađenosti i poticanje mobilnosti (platforma za opskrbu), promicanje zajedničkog plana zapošljavanja kojim se eksperimentira s predviđanjem i sprečavanjem korporativnih kriza (izvan radnog mjesta) i uvođenje inovativnih usluga prije inkubacije kako bi se stvorila nova poduzeća i promicali prijenosi i inovacije proizvoda, procesa i poslovnih modela (spin-off, menadžment ili otkup radnika). Ciljani su korisnici relevantni akteri, radnici koji su protjerani ili im prijeti opasnost od deportacije, osnovana i nova poduzeća te operateri javnih i privatnih službi za rad i osposobljavanje (oko 700 izravnih korisnika). Ako se uzme u obzir sektorski pristup, prekogranično područje smatra se optimalnom dimenzijom; razvoj sektora i zapošljavanja potiče širenje i integraciju, čak i sa međusektorskog stajališta, prije svega u obalnom području. Stoga se interesi prirodno konvergiraju u partnerstvo koje uključuje okruge, poduzeća, inovacijske centre, lokalne institucije i glavne aktere u sustavima zapošljavanja.