REGIONALNA UPRAVA NAMJERAVA OJAČATI VJEŠTINE RADNIKA U JAVNIM SLUŽBAMA ZA RAD PROVEDBOM SLJEDEĆIH SMJEROVA DJELOVANJA: LINIJA OSPOSOBLJAVANJA 1 – „INFORMATIVNA POTPORA (OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU)”, 2. LINIJA OSPOSOBLJAVANJA – „JAČANJE VJEŠTINA RADNIKA U JAVNIM SLUŽBAMA ZA RAD NA POSEBNIM AKTIVNOSTIMA KOJE NISU UKLJUČENE U PRAKSU (FORMULA I NA RADNOM MJESTU)”, LINIJA 3 – „JAČANJE VJEŠTINA RADNIKA U JAVNOJ SLUŽBI ZA RAD NA POSEBNIM AKTIVNOSTIMA – IMIGRACIJSKE POLITIKE – OSPOSOBLJAVANJE U UČIONICI I NA RADNOM MJESTU”. JAVNE SLUŽBE ZA RAD NA POSEBNIM AKTIVNOSTIMA – AKTIVNA POLITIKA UPRAVLJANJE – PRIHOD RE1 – GRAĐANSTVO (AULA I OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU)", LINIJA 5. – "JAČANJE USLUGA INTENZIVNOG AKTIVNOG TRAŽENJA POSLA I POMOĆI PRI SAMOZAPOŠLJAVANJU (POTPUNO OSPOSOBLJAVANJE I OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU)",