TRENUTAČNA ZDRAVSTVENA KRIZA SADA NAS TJERA DA UBRZAMO PROCES OBUKE I PRILAGODBE INSTRUMENATA KAKO BISMO PROŠIRILI MOGUĆNOST OKRETNOG RADA U ZADRUGAMA, NE TOLIKO DA SE NOSIMO S TIM TJEDNIMA, NEGO DA SPRIJEČIMO MOGUĆE BUDUĆE SCENARIJE U KOJIMA BI SE TO STANJE MOGLO PONOVITI. STOGA SU PRISILJENI, S JEDNE STRANE, OPREMITI NAS U TOM SMISLU, ALI I POTAKNUTI DA ISKORISTE ONO ŠTO SE DOGAĐA ZA PRILAGODBU, RAZVOJ I RAZVOJ U NAŠEM SVAKODNEVNOM RADU KROZ PRILAGODLJIVIJE, FLEKSIBILNIJE I INOVATIVNIJE OBLIKE PREDANOSTI. AKTIVNOSTI KOJE SMO ZAMISLILI I PLANIRALI UZ POMOĆ VANJSKIH STRUČNIH SAVJETNIKA U OSNOVI SU: ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ZA PRETVORBU U PAMETNI RAD, S NAGLASKOM NA NOVOM ORGANIZACIJSKOM NAČINU KOJI SE TEMELJI NA POSTIZANJU CILJEVA, A NE NA PUKOJ PRISUTNOSTI U TVRTKI ZA UGOVORENI MONTE SATI, KUPNJU I STAVLJANJE