Svrha projekta EMPLOYMENT+ je jačanje civilnog društva kao aktera u politikama tržišta rada. To se postiže razvojem suradnje za obrazovanje/osposobljavanje, radni vijek i učenje temeljeno na radnom mjestu kako bi više ljudi moglo dobiti pristup, ponovno ući i steći stabilniji položaj na tržištu rada, što pak dovodi do smanjenja financijske ranjivosti za one kojima je to najpotrebnije.. Partneri će 2022. definirati i razraditi pojedinačne i zajedničke inovativne metode/metode rada kojima se promiče socijalna uključenost i suzbija nezaposlenost i isključenost, kao i uspostavljeni akcijski planovi za provedbu. Potreba za vještinama za potporu politici tržišta rada u socijalnoj ekonomiji bit će vidljiva i bit će razvijena struktura za razvoj vještina. Nadalje, postoje strategije za inovacije koje uključuju suradnju između aktera u civilnom društvu/socijalnoj ekonomiji te između tih aktera i aktera iz drugih sektora društva. Projekt okuplja partnerstvo ključnih aktera u civilnom društvu/socijalnoj ekonomiji vrlo dobro ugrađeno u regije diljem Švedske. Ali i relativno novi igrači, uhvatiti nedavne promjene na tržištu rada. Glumci koji surađuju su: ABF, Coompanion, Funktionsrätt Sverige, Hela Sverige Skall Leva, IF Metall, Riksidrottsförbundet, Rädda Barnen, SMART i tvrtka za samozapošljavanje Convoy Projekt će provoditi aktivnosti za mapiranje uloge partnera civilnog društva u područjima obrazovanja/osposobljavanja, radnog vijeka i učenja na radnom mjestu na nacionalnoj i regionalnoj razini. Nadalje, metode i metode rada dionika u području mobiliziranja, pripreme, osposobljavanja i podupiranja postupnog puta ljudi prema obrazovanju i radnim mjestima. Dorađuju se metode rada i stvaraju se rezultati u tematskim područjima; inkluzivne metode, mjerenje učinka, razvoj kompetencija/kvalitete, individualni put, suradnje u rijetko naseljenim područjima, kolaboratiosn oko gaža gospodarstva, suradnje za završeno školovanje i suradnju s poslovnom zajednicom. Projekt djeluje u tim područjima razvoja, ali i putem regionalnih testnih kreveta. Time se osigurava da se u okviru projekta izrađuju akcijski planovi u stvarnosti u kojoj djeluju ciljne skupine i organizacije. Cilj je rezultata razvojnog rada dovesti do konkretnih akcijskih planova/planova provedbe i uspostavljenih partnerstava/mreža za buduće pozive.
