Projektom pametne kompetencije ojačat će se vještine i kompetencije zaposlenika u industrijskim poduzećima u istočnoj središnjoj Švedskoj. Pridonijet će i povećanju pristupa poduzeća koja sudjeluju u tržištu rada s odgovarajućim vještinama. Regija Östergötland bit će vlasnik projekta i vodit će projekt zajedno s partnerima iz svih županija u istočnoj Švedskoj; Općina Eskilstuna, općina Karlskoga, Regija Uppsala i regija Västmanland. Ukupno 58 poduzeća i 4649 zaposlenika (žene 20 %, muškarci 80 %) sudjelovat će u projektu. Neke će aktivnosti biti dostupne i osobama izvan tržišta rada. Nova tehnologija, digitalizacija, povećana internacionalizacija i veća potražnja kupaca za složenim rješenjima, fleksibilnošću i brzinom zajedno stvaraju stalnu potrebu za novim vještinama. Kao i stvoriti metodu za rad s dugoročnim razvojem kompetencija. Potrebe za zapošljavanjem visoke su među poduzećima koja sudjeluju, ali je zaista teško pronaći prave vještine. Ljudi koji su dostupni za najam ne odgovaraju zahtjevima. Jedan od razloga je da dostupne obuke ne odgovaraju potrebama tvrtki. Ali i zemljopisne lokacije, rodni aspekti i sklonost zapošljavanju na temelju postojećih normi i tradicija. Bez obzira na to gdje u regiji ili u kojem dijelu industrije poduzeća posluju, zajednički smo utvrdili sljedeće razloge za potrebu za jačanjem kompetencija i radom s dugoročnom ponudom vještina u industriji u istočnoj Švedskoj: — Nedostatak vještina i potreba za razvojem kompetencija za zaposlenike u poduzećima – baza za zapošljavanje je premala – strateške vještine poduzeća u pogledu dugoročnog razvoja kompetencija su na niskoj razini – Teško je pronaći odgovarajuće tečajeve koji odgovaraju onome što poduzeća traže. Projekt „Pametne kompetencije” obilježit će rad na lokalnoj razini i suradnja na regionalnoj razini. Želimo maksimizirati prednosti velikog suradničkog projekta uz istodobno stvaranje lokalne odgovornosti i angažmana uključenih partnera i poduzeća. Projekt je obilježen uključivanjem i nediskriminacijom.