Udio mladih u istočnoj središnjoj Švedskoj (ÖMS) koji nisu završili srednjoškolsko obrazovanje u četiri godine iznosi oko 24 posto. Ima više žena nego muškaraca koji završe srednju školu. Udio muškaraca koji ne završe srednjoškolsko obrazovanje veći je za tri do pet postotnih bodova od odgovarajućeg udjela žena. Na pripremnim studijskim programima udio učenika koji nisu završili srednju školu nakon četiri godine iznosi 15 %, dok odgovarajući udio strukovnih programa iznosi 23 %. Skupina mladih kojima je teško steći uporište na tržištu rada uključuje i novopridošle mlade osobe različitog obrazovanja i mlade osobe s invaliditetom. Nedostaci u osnovnom i srednjoškolskom obrazovanju razlog su zbog kojeg osobe s invaliditetom općenito imaju nižu razinu obrazovanja od ostatka stanovništva. Kao ostatak stanovništva, žene u obje skupine općenito imaju višu razinu obrazovanja od muškaraca. Mladi u dobi od 15 do 24 godine, koji napuštaju školovanje bez položenih ocjena, izloženi su riziku od bolesti i teško im je ući i pronaći stalni posao na tržištu rada, od onih koji su prošli razrede. Međutim, na tržištu rada dostupna su niskokvalificirana radna mjesta, ali mladi koji nemaju prolazne ocjene ne mogu se natjecati s mladima s potpunim razredima. Napuštanje višeg sekundarnog obrazovanja u regiji ÖMS predstavlja izazove u pogledu intervencija za potporu mladim odraslim osobama za ponovni ulazak u obrazovanje ili rad. Kako bi primijenili integrirani pristup tom izazovu, pet regija u istočnoj središnjoj Švedskoj – Östergötland, Södermanland, Uppland, Västmanland, Örebro udružilo se u zajedničkoj prijavi i nastojanju da se spriječi i smanji broj osoba koje odustanu od školovanja i akademskih neuspjeha te pomogne mladima da se vrate na studij ili stažiranje/rad te da se trajno uključe na tržište rada. U razdoblju 2015. – 2018. željeli bismo provesti sljedeće mjere uz potporu fonda ESF-a: • pomoći mladima u dobi od 15 do 24 godine koji su u opasnosti od napuštanja ili su već pali s tržišta obrazovanja/radnog rada ranom identifikacijom kako bi dobili pojedinačnu potporu za povratak u obrazovanje ili ulazak na tržište rada. • Osnaživanje mladih muškaraca i žena koji ulaze na tržište rada, posebno povećanjem udjela koji završavaju srednjoškolsko obrazovanje. • Smanjiti broj rodnih stereotipnih odabira tečajeva i radnih mjesta širenjem njihovih perspektiva i odabrati škole/radna mjesta iz šire perspektive. • Projekti kojima se promiče perspektiva nediskriminacije u svojim aktivnostima. • Projektima će se promicati perspektiva pristupačnosti u svojim aktivnostima. Način postizanja tih učinaka uključuje • razvoj, testiranje, uspostavu i evaluaciju novih alata i metoda usmjerenih na mlade koji su izloženi riziku od napuštanja školovanja • razvoj, testiranje, uspostavu i evaluaciju novih alata i metoda usmjerenih na mlade koji su već napustili školovanje • posljednje promjene u organizacijama sudionicama. • Izgradnja trajnih struktura za kontinuirane napore za smanjenje stope napuštanja školovanja iz srednje škole. Projekt će se provoditi u obliku 30 potprojekata u školama i u brojnim općinama i 40 općina koje obuhvaćaju oko 4000 mladih u dobi od 15 do 24 godine. Svaki projekt postavlja vlastite ciljeve u okviru prethodno opisanog projekta. Suradnički partneri uključuju Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, socijalno osiguranje, općinske uprave, županijska vijeća i poduzeća u različitim županijama.
