U okviru tog projekta (porezno skeniranje) pružit će se savjeti o metodi praćenja poreza u odnosu na porez u praksi u općini Eindhoven. Time se doprinosi zadržavanju zaposlenika u radnom odnosu do dobi za umirovljenje i sprečavanju ranog prekida rada. Skeniranje zadataka može se koristiti i za planiranje karijere zaposlenika i usmjereno je na procjenu zapošljivosti zaposlenika s obzirom na buduću perspektivu u općini Eindhoven i sve procjene (djelomične) nesposobnosti za posao.