Euroma želi biti najusmjereniji europski partner u ukusu, pružajući poduzećima koja posluju s hranom rješenja koja se temelje na začinima. Euroma se temelji na više od stotinu godina iskustva i poduzetništva. Organizacija miješa tradiciju i obrtništvo s modernim i ekonomičnim procesima. Euroma je ambiciozna i učinkovita tvrtka puna energije za rast poslovanja. Oko 230 zaposlenika radi na uspjehu tvrtke svaki dan, danas i sutra. Euroma Vitaal 2017. odnosi se na provedbu zdravstvenih provjera i ciljano praćenje sa savjetnikom za način života. Euroma želi „vitalitetu, zdravlju i mobilnosti” dati istaknuto mjesto unutar organizacije poticanjem svijesti i vlastite odgovornosti u području vitalnosti i zdravlja. Nudi se kombinacija zdravstvenih provjera i treniranja vitalnosti. Prije svega, trenutni vitalni status zaposlenika mjeri se online upitnikom i fizičkim mjerenjima. Tijekom ovog projekta pozornost se posvećuje uredskom osoblju. Unos se prati izravno s osobnim coaching intervjuima, kako bi se održala pozornost i svijest. Zaposlenici i rukovoditelji aktivno su uključeni kako bi se uskladili s ponudom i potražnjom. Rezultati istraživanja daju smjer temama unutar organizacije. Na kraju će se mišljenje donijeti u obliku izvješća o radu i savjeta za sljedeću fazu.