Cilj AMR-a Rijnmond u području aktivnog uključivanja učenika PrO-vso je jasan: važno je spriječiti mlade da budu ili ostanu na marginama jer su svi mladi potrebni na regionalnom tržištu rada budućnosti. Započinje dobrim obrazovanjem koje odgovara potražnji tržišta rada. Koordinirajuća općina Rotterdam želi iskoristiti subvenciju ESF-a za strukturno poboljšanje upravljanja radom učenika iz PrO-a/VSO-a. Predviđa se da se bespovratnim sredstvima ESF-a može pružiti dodatni poticaj suradnji između škola i poduzeća te dugoročno osigurati poboljšanja u upravljanju radnom snagom. Kako bi se to postiglo, usvojeni su sljedeći pristupi: 1. Raspoređivanje iz PrO-a/VSO-a: korištenje škola u završnoj fazi obrazovanja odvija se kroz smjernice za stažiranje, rad i poslovnu simulaciju u praktičnim prostorima i osposobljavanje usmjereno na industriju. Cilj je tih aktivnosti promicanje dobrog osnivanja mladih osoba koje sudjeluju u PrO-u/VSO-u, čime se omogućuje uspješan ulazak na tržište rada. 2. Uvođenje u poslovanje: općina Rotterdam želi 2017. sklopiti 12 sporazuma s mladima, što će dovesti do uspostave Top akademija u podružnicama u kojima je dostupan rad. NB dalekosežna suradnja PrO/vso, ROC i poslovanje. Pogled na rad. Jačanje upravljanja radnom snagom. Zajednički obrazovni program/materijal za nastavu, tj. stažiranje u građevinskom i nastavnom programu povezanom s učiteljima prilagođenim praksi tvrtke. Savez (Samen)Werken Loont PrO/vso škole u AMR-u Rijnmond potpisali su 27. lipnja 2016. Sporazum (Samen)Werken Loont, u kojem je izražena ambicija da se promiče međusobna suradnja i što je više moguće poboljša upravljanje radom učenika. Sporazum predviđa da će se dio sredstava ESF-a dodijeliti Inovacijskom fondu PrO/vso, s kojim poslodavci mogu ulagati u inovativne inicijative.