U Amsterdamskom pokusu s pomoći sudionici primaju doprinos u trajanju od dvije godine ako uz svoju korist imaju i zaposlenje. Istražujemo koja vrsta potpore najbolje funkcionira za rad i reintegraciju. Ako osoba koja radi u nepunom radnom vremenu zaradi novac, utvrđuje se iznos dodatne naknade. Ali želimo još više nagraditi posao. Sudionici Amsterdamskog eksperimenta s pomoći stoga će dobiti dodatnu premiju. Sudionici će stoga sudjelovati u studiji. Želimo znati potiče li se premijom osobe s povlasticama da traže (nepuno radno vrijeme) zaposlenje. I kakva potpora za rad najbolje funkcionira. Istraživanje Radimo zajedno sa Sveučilištem u Amsterdamu (UvA) i Hogeschool van Amsterdamom (HvA). Postoje tri različite skupine unutar eksperimenta. Smjernice za rad i reintegraciju razlikuju se od skupine do skupine: 1. Ova grupa određuje koje smjernice žele nakon razgovora s upraviteljem klijenata. 2. skupina dodatne pažnje Ova skupina ima dvostruki broj kontaktnih trenutaka s upraviteljem kupaca. 3.Komparativna skupina Za ovu skupinu sve ostaje isto kao i jest. Sudionik dobiva mjesto u jednoj od triju skupina. Pritom ne gledamo osobu ili okolnosti. Sudionik nema utjecaja na grupu u kojoj će završiti. Vrlo ponekad, voditelj korisnika može odlučiti da sudionik nije klasificiran u samoregulatornu skupinu. Na kraju eksperimenta bit će izvješće o istraživanju.