REMONDIS želi promovirati kulturu učenja identificirajući sa zaposlenicima ono što tržište/kupac potražnja očekuje s obzirom na razvoj zaposlenika. O tome želi nastaviti razgovarati sa zaposlenicima kako bi mogli razumjeti razvojne potrebe za vlastitim poslom i položajem na tržištu rada prema njegovim željama i potrebama. U tu svrhu želi djelovati na pojedinačnoj osnovi pod vodstvom vanjskog konzultanta.
