Navesti poslodavce (izvor: SBB) da među kandidatima za velik broj vrsta rada nedostaje stručnih vještina, zbog čega poslodavci ne mogu pronaći prave ljude. Poslodavci navode da priznata diploma MBO-a nije uvijek potrebna i da (priznate) izjave o praksi nude dobru alternativu. To je zato što pokazuje da tražitelji zaposlenja ispunjavaju osnovne vještine zaposlenika i posebne stručne vještine (opisane u radnim procesima iz kvalifikacija MBO-a) te stoga ispunjavaju zahtjeve poslodavaca za obavljanje posla i rad u poduzeću. Ovaj je pilot-projekt usmjeren i na zahtjeve poslodavaca i na gospodarski neovisnije kandidate. Stoga je, uz vještine povezane s poslom, teme povezane s neovisnošću u različitim područjima kao što su financije, osiguranje, mreža, prijem itd. Pokrenut je pilot-projekt za studente VSO-a i praktično obrazovanje te široku ciljnu skupinu; osobe s invaliditetom i/ili udaljene od tržišta rada koje ne mogu steći početnu kvalifikaciju (druga razina MBO-a) u redovnom obrazovanju. Cilj je pilot-projekta dobiti praktičnu izjavu koristeći mogućnost da je podnese kao sastavni dio MBO-a. Praktična izjava za tu ciljnu skupinu predstavlja putovnicu na tržištu rada. To je zato što su poslodavci uključeni u postavljanje ciljeva unaprijed, 2. linije učenja prilagođene su regionalnim potrebama u pogledu ljudskih resursa (1. – 2. razina) i 3. poslodavci provjeravaju ispunjavaju li kandidati prethodno definirane vještine pri završetku procesa učenja. Poslodavci se obvezuju na dostupna radna mjesta za uspješne kandidate. Međustrukovne organizacije također priznaju izjavu o praksi kao potvrdu o stručnoj osposobljenosti za postignute radne procese. Tvrtke za razvoj rada u regiji West Brabant žele oblikovati i implementirati razvojni proces metodički s poslodavcima.