S projektom „Jako u svom radu @ Eigen Haard”, ova Amsterdamska stambena korporacija svjesno odabire održivu zapošljivost 2019. godine. Korištenjem istraživanja među zaposlenicima te raznim akcijama i sastancima u vezi s „više energije”, radnim opterećenjem, ravnotežom i zdravim životom, kolegama se pomaže da zauzmu vlastiti smjer kada je riječ o „radnoj sreći”. Stvaranjem svijesti, aktiviranjem menadžera i zaposlenika te doprinosom zdravoj radnoj kulturi i okolišu, Eigen Haard se nada da će održivo ugraditi održivu zapošljivost unutar organizacije.