Uz dobro zdravlje, možete raditi dobro, do starosti. Stoga je očuvanje zdravlja na radnom mjestu i izvan njega pitanje i zaposlenika i poslodavaca. I zaposlenik i poslodavac imaju zajednički interes u tome i oboje imaju vlastitu odgovornost. Želja nam je da zaposlenici preuzmu kontrolu nad vlastitom zapošljivosti. Zaposlenici moraju poduzeti samoinicijative kako bi radili na osobnoj zapošljivosti i pitanjima koja izazivaju zabrinutost. Kako bi se to postiglo, važno je da naši zaposlenici budu ključni, otporni i otporni. To zahtijeva samosvijest, fleksibilnost i aktivan stav. To će se poticati, podupirati i djelomično olakšati tijekom projekta. Zajedno s tvrtkom Vital i bespovratnim sredstvima Europskog socijalnog fonda radit ćemo kao organizacija. Ciljevi kojima se teži su sljedeći: • Kako bi zaposlenici bili spremni za rad • poticanje zdravog načina života • stvaranje svijesti i poboljšanje vlastite zapošljivosti • Poboljšanje samostalnosti • promicanje vlastite kontrole