Bit Garancije za mlade jest da se mladima mlađim od 25 godina koji ne studiraju ili ne rade mora ponuditi posebna prilika za pronalazak zaposlenja, stjecanje radnog iskustva ili studiranje u određenom roku – predviđa se da će u prvom programskom koraku šest mjeseci i u daljnjim koracima programa već četiri mjeseca. Program se stoga provodi u nekoliko faza. U prvoj fazi pomoć će se pružati prvenstveno (ali ne isključivo) mladima mlađim od 25 godina koji su prijavljeni kao tražitelji zaposlenja najmanje šest mjeseci. Cilj je osigurati da mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju što je više moguće troše na nezaposlenost, neaktivnost ili bez učenja te pružiti prilagođenu pomoć kako bi poboljšali svoju situaciju na tržištu rada. U slučaju nekvalificiranih mladih to se posebno može postići tako da im se pruži prilika da se vrate u učenje i steknu novu kvalifikaciju prilagođenu potrebama gospodarstva. Kad je riječ o kvalificiranim mladima, naglasak bi trebao biti na stjecanju radnog iskustva i pomoći im da pronađu posao u području tržišnog natjecanja. U Mađarskoj odjeli za zapošljavanje u okružnim uredima koji djeluju kao javna tijela za zapošljavanje služe kao mjesto ulaska u program Jamstva za mlade za dotične mlade. U slučaju mladih koji sudjeluju u programu Garancija za mlade, osim skupa alata za zapošljavanje, trebalo bi graditi i javno obrazovanje, strukovno osposobljavanje, socijalno područje i mlade te bi ih stoga trebalo pratiti. U okviru prioritetnog projekta VEKOP 8.2.1 koristimo 4,2 milijarde HUF na raspolaganju kako bismo pomogli najmanje 4 200 000 mladih da pronađu posao ili studiraju. Prema našim planovima, 50 % (2100 osoba) polaznika će steći radno iskustvo, biti smješteno zahvaljujući subvencijama za plaće, više od 1 700 mladih dobit će priliku steći strukovnu kvalifikaciju ili proći obuku za popunjavanje posla, a 30 % (1260 osoba) uključenih mladih bit će zaposleno 180. dan nakon završetka pojedinačnog programa. Projekt traje 28 mjeseci tijekom kojih se mladi u ciljnoj skupini mogu osposobiti ili zaposliti kroz individualni razvoj. Kako bi se osigurala Garancija za mlade, profesionalni sadržaj prioritetnog projekta jesu sljedeće glavne aktivnosti koje se provode kako bi se locirala ciljna skupina: • promicanje osposobljavanja na tržištu rada; • subvencije za zapošljavanje; • pružanje usluga na tržištu rada; • naknada za mobilnost (naknada za stanovanje); • subvencije povezane s korištenjem usluga i usluga; • nadoknada troškova zdravstvenih pregleda na radnom mjestu i pregleda na radnom mjestu povezanih sa zapošljavanjem; • nadoknada troškova ispita stručne osposobljenosti u vezi s osposobljavanjem; • provedbene aktivnosti povezane s izravnom potporom ciljnoj skupini. Iz prethodno navedenih elemenata vladine agencije razvile su program prilagođen posebnim potrebama ciljnih skupina i potencijalu regije. Detaljan opis političke pozadine prioritetnog projekta i detaljne aktivnosti navedeni su u studiji izvedivosti i detaljnim pravilima za aktivnosti koje trebaju provoditi uredi županijske vlade u tehničkim pravilima.
