Razvoj je u skladu s ciljevima poziva i ispunjava ih, doprinosi provedbi programa obuke i zapošljavanja županijske suradnje u području zapošljavanja (pacts), širenju zaposlenosti provedbom akcijskih planova na lokalnoj razini te osposobljavanju i lokaciji ciljne skupine. Projekt pridonosi ciljevima Programa integriranog teritorijalnog razvoja Baranjske županije kako slijedi: —razvoj lokalnih gospodarstava razvojem lokalnih proizvoda i usluga, čime se doprinosi sustizanju društvenih skupina i područja u nepovoljnom položaju, gospodarskom rastu i otvaranju radnih mjesta. (kriterij procjene za određeno područje) razvoj ljudskih resursa koji mogu odgovoriti na potrebe tržišta: Projekt provodi treninge prilagođene potrebama tržišta. Cilj je povećati ugled profesionalnih i osposobljenih radnika te osigurati dvojno osposobljavanje u skladu s potrebama tržišta. —stvaranje gospodarstva sposobnog za održiv rast: Partnerstvom ćemo ojačati odnose između gospodarskih subjekata i pristup tržištu za lokalne proizvode. Time će se pridonijeti i gospodarskom rastu i otvaranju radnih mjesta. (kriterij procjene za određeno područje). —promicanje socijalne konvergencije: Projekt pridonosi socijalnoj uključenosti i uključenosti osposobljavanjem za skupine u nepovoljnom položaju (niskokvalificirane, nezaposlene žene, mlade početnike i dugotrajno nezaposlene itd.). Osposobljavanjem i subvencijama za plaće poboljšava se stanje prihoda ciljne skupine. Time se pridonosi i unutarnjoj teritorijalnoj ravnoteži (kriterij procjene za određeno područje). —Projekt pridonosi provedbi pokazatelja poduzetih u integriranom teritorijalnom programu županije s vrijednostima pokazatelja utvrđenima u točki pokazatelja monotoringa. Ispunjavaju i kriterije procjene za određeno područje projekta. U ovom se projektu posebna pozornost posvećuje razvoju potreba za ljudskim resursima kapaciteta za skrb o djeci u skladu s projektima koji se podupiru iz EFRR-a u okviru tematskog cilja br. 8 TOP-a. Planiranim osposobljavanjem osigurat će se osnovne potrebe za ljudskim resursima za projekte EFRR-a. Predviđeno partnerstvo/pakt temelji se na širokoj društvenoj osnovi. Na temelju rezultata projekta TÁMOP-1.4.5 – 12/1 – 2012 – 0018 provedenog u 2015. godini, nastavljamo s kontaktom s poduzetnicima, komorom B.M.I.K.K. te profesionalnim i nevladinim organizacijama koje podržavaju zapošljavanje kako bismo uključili najširi mogući profesionalni krug. Osim partnerstva, oslanjamo se i na iskustvo iz programa pakta provedenih u županiji prethodnih godina. Funkcioniranje i održivost Pakta detaljno će se objasniti u studiji izvedivosti (MT). Teritorijalno razgraničenje projekta: ovaj projekt obuhvaća cijelo područje okruga Baranya, osim Pečuha i okruga Pečuh. U skladu s tim, natječaj samouprave Pécs M.J.V. temelji se na upravnom području Pečuha i okrugu Pečuh. Koordinacija dvaju projekata nastavit će se tijekom provedbe, a njihov vremenski raspored bit će objašnjen u MT-u. Detaljne razvojne ideje i analiza rizika razvit će se u MT. Prilikom izrade projekta, aktivnosti elemenata Pakta te elementi osposobljavanja i zapošljavanja međusobno su povezani. To je objašnjeno u MT. Projektom se provodi zahtjev jednakih mogućnosti, nastoji se pozitivno diskriminirati ciljne skupine u nepovoljnom položaju i promiče njihova zastupljenost među partnerima (npr. romskim organizacijama). Aktivni alati koji se upotrebljavaju u projektu imaju važnu ulogu u očuvanju povezanosti tražitelja zaposlenja s tržištem rada, upravljanju tranzicijama, promjenama statusa i povećanju gospodarske aktivnosti. Njima se pridonosi i poboljšanju konkurentnosti pružanjem pomoći u održavanju radnog kapaciteta radne snage, zadovoljavanjem potreba poduzeća za radnom snagom te pružanjem ciljane potpore za smanjenje troškova zapošljavanja novozaposlenih radnika. U programu se posebna pozornost posvećuje poboljšanju stanja na tržištu rada niskokvalificiranih, nezaposlenih žena, mladih novoosnovanih poduzeća i dugotrajno nezaposlenih osoba. Mentorska služba istražuje neaktivne osobe u županiji i pomaže im da uđu i pronađu posao na tržištu rada pružanjem personaliziranih usluga. Koordiniramo provedbu 3 projekta GINOP koji trenutačno djeluju u županiji i Pakta o zapošljavanju te osiguravamo koordiniranu upotrebu ciljnih skupina i aktivnih instrumenata politike zapošljavanja za projekte. U okviru ugovora o radu na razini županije provodit će se potpora gospodarskoj suradnji i suradnji u području zapošljavanja te program osposobljavanja i zapošljavanja ciljne skupine u cijeloj županiji Baranya.