Kohesio: pronađite projekte EU-a u vašoj regiji

podaci o projektu
Datum početka: 1 ožujka 2020
Datum završetka: 31 listopada 2022
financiranje
Fond: Europski socijalni fond (ESF)
Ukupni proračun: 30 930 207,00 €
Doprinos EU-a: 2 211 509,80 € (7,15%)
program
Programsko razdoblje: 2014-2021
Upravljačko tijelo: Nemzetgazdasági Minisztérium Gazdaságfejlesztési Programokért Felelős Helyettes Államtitkárság

Inovativno osposobljavanje za potporu gospodarskoj tranziciji

Zahtjev za dodjelu bespovratnih sredstava bio je jasno i precizno osmišljen kako bi se u potpunosti ispunili ciljevi poziva. U svakom od svojih zadaća i odgovornosti točno prikazuje zadatke i stručne zahtjeve utvrđene u pozivu. Provedba ciljeva poziva detaljno će biti opisana u priloženoj Studiji izvedivosti. Centar za potporu inovativnom osposobljavanju (IKK) osnovan je kako bi pomogao u razvoju digitalnih kompetencija i podržao stjecanje upotrebljivih i modernih vještina koje su vrijedne na domaćem tržištu rada. IKK sudjeluje na inovativan način u postizanju cilja da Mađarska postane jedan od pobjednika četvrte industrijske revolucije. Cilj IKK-a je podržati sudjelovanje svih ljudi na tržištu rada digitalne budućnosti, od mladih karijera do poslodavaca, do onih koji mijenjaju svoja zanimanja. IRC vlastitim sredstvima nastoji postići gore navedene ciljeve u sljedećim područjima: 1. Podupiranje odabira karijere mladih kako bi pronašli profesiju u kojoj mogu dobro iskoristiti svoje prednosti, biti od interesa za njih i osigurati siguran život. 2. Podupirati razvoj praktičnijeg i privlačnijeg strukovnog osposobljavanja s kriterijima za: stjecanje korisnih vještina koje se cijene na tržištu i za koje radnik može primati konkurentnu plaću; • razvoj digitalnih kompetencija jer je digitalna budućnost već počela; • uključivanje sve više i više tvrtki u obrazovanje studenata kako bi osposobljavanje bilo više usmjereno na praksu i dalo priliku za stjecanje odgovarajućeg posla pri stjecanju suvremenih tehnologija. 1. Promicanje cjeloživotnog učenja kao odgovor na promjenjive gospodarske potrebe i osiguravanje široke dostupnosti visokokvalitetnog digitalnog osposobljavanja. 2. Podupiranje učinkovitih promjena radnog mjesta i prijelaza u skladu s potrebama tržišta rada i gospodarskim potrebama, kao i individualnim iskustvima i kompetencijama. IKK i centri za strukovno osposobljavanje dodjeljuju projektu 17 projektnih menadžmenta i 25 + 20 profesionalnih provedbenih timova. Konkretno, voditelj projekta te financijski i profesionalni voditelj IKK-a obavljaju svoj posao posebno za projekt. Organizacija za upravljanje projektima: 1 glavni voditelj projekta 1 Voditelj financija 1 Osoba Stručni voditelj 2 Pomoćnici projekta 3 Financijski službenici 2 Financijski koordinatori 3 članovi Upravnog odbora projekta1 4 Članovi Upravnog odbora projekta2 Stručni tim: 1 osoba Neovisni voditelj komponente centra za ispitivanje 3 glavni osoblje projekta (1) 2 osobe osoblje projekta (2) 1 osoba Voditelj komponente GTV-a 2 osoblje projekta (3) 1 osoba Škola radionice i voditelj komponente Dobbantó 2 osoblje glavnog projekta (4) 1 osoba IPAR 4.0 voditelj komponente 2 osoblje projekta (5) 1 osoba voditelj Komunikacijske komponente 2 osobe Pomoćnik za komunikaciju 5 osobe Stručni asistent 1 osoba Informatika (arhitekt) 1 osoba Informatika (operativni stručnjak) Centri za strukovno osposobljavanje: Osim obvezne suradnje navedene u pozivu, želimo koristiti infrastrukturu IKK-a i njegove materijalne organizacije u mjeri u kojoj je to moguće. Možemo istaknuti dostupne softverske licence koje namjeravamo koristiti za provedbu projekta. Planiramo financirati potrebne alate i urede za rad projekta iz projekta. Jasan je cilj projekta osigurati strukturne fondove za inovativno osposobljavanje (pravno okruženje, metode instrumenata) koji mogu znatno doprinijeti prioritetnim sektorima (u projektu: (Mehanička, električna i elektronika, inženjer prometa, poljodjelstvo, prijevoz, prijevoz i logistika) Prema tome, kao odgovor na svaku točku poziva, planiramo projekt isporučiti očekivane rezultate na detaljan i točan način. Namjeravamo realizirati manji dio projekta vlastitim sredstvima s profesionalnim poduzetnicima. Tijekom projekta planiramo u potpunosti provesti: • Razvoj neovisnih ispitnih centara: • Uspostava sustava sektorskih centara za osposobljavanje • provedba radionica škola i program Driving end-up na temelju metodoloških preporuka razvijenih u projektu GINOP-6.2.4-VEKOP/16 • Pribavljanje Industrije 4.0. Tečajevi osposobljavanja temeljeni na znanju i potrebni alati. Detaljan opis provedbe projekta nalazi se u priloženoj Studiji izvedivosti.

Flag of Mađarska  Mađarska