Nógrád je druga najmanja županija (2 544 km²), koja graniči sa Slovačkom sa sjevera duž okruga Pest, Heves i Borsod-Abaúj-Zemplén. Sjedište mu je u Salgótarjánu, drugom najmanjem sjedištu okruga u zemlji, s 35.811 stanovnika. U okrugu Nógrád postoji pet drugih gradova, od kojih je svaki centar okruga (od kojih samo Balassagyarmat i Bátonyterenye imaju više od 10.000 stanovnika, dok najmanji centar okruga – Rétság – ima samo 2.713 stanovnika). Zaposlenost u županiji iznosi 60 %. Udio registriranih tražitelja zaposlenja iznosi 9 %, što je stagniralo od 2015. Broj tražitelja zaposlenja u veljači 2017. iznosio je 11.859 osoba. Kako bi se povećale šanse za sudjelovanje u programu kako bi se pronašlo zaposlenje na otvorenom tržištu rada, izradit će se prilagođeni razvojni plan u kojem će se, nakon procjene kompetencija tražitelja zaposlenja, utvrditi kombinacija alata za pružanje usluga prilagođenih potrebama tržišta rada, njihovom redoslijedu i konačnom cilju postupka reintegracije. Usluge tržišta rada bit će uključene u planove za potporu procesu otvorenog zapošljavanja na tržištu rada pružanjem savjeta osobama koje traže posao. Osigurat će se kombinacije usluga u skladu s ciljevima utvrđenima u pojedinačnom razvojnom planu nakon intervjua i zdravstvene provjere. Ciljeve i razvoje utvrđene u individualnom razvojnom planu prihvaća klijent, zatim Odjel za zapošljavanje Ureda Vlade prihvaća i uključen je u individualni razvojni plan klijenta. Usluge koje pružamo u okrugu Nógrád su sljedeće: Obavezne usluge: izrada individualnih razvojnih planova, individualno savjetovanje o radu, psihološko savjetovanje, pružanje društvenih informacija, osobno otkrivanje posla i angažman. Obvezne usluge specifične za županiju: motivacijsko grupno zanimanje, osobni razvoj, integracija i aktivnosti samostalnog življenja, potpora integraciji u radno okruženje, obuka. Usluge poduzete: osposobljavanje u području tehnika traženja posla, usluge mentorstva na tržištu rada, profesionalno usmjeravanje – profesionalno usmjeravanje, savjetovanje kako bi postali poduzetnik. U vezi s profiliranjem (1,2 ili 3) koje definira Ured Vlade, nalog za uslugu sastavlja se za klijente razvrstane u različite kategorije koje daju sadržaj pojedinačnog razvojnog plana. U procesu planiranja projekta osmišljeno je 11 vrsta organizacije životnog puta, koje bi mogle dovesti do zapošljavanja, kako bi se poduprle kombinacije usluga. Planirali smo 50,038 sati (bez administracije i drugih događaja) za uključivanje 3942 osobe (minimalno). Na temelju toga postoji prosječno 2,7 usluga po korisniku. To omogućuje da se nadogradite jedni na druge prilikom projektiranja usluga, što može povećati motivaciju i spremnost korisnika na rad. Koncept usluge temelji se na razmatranju individualnih potreba, pri čemu je radno iskustvo sažeto utvrđivanjem relevantnih (izvrsnih, snažnih) kompetencija. U procesima pružanja usluga koji se temelje na pojedinačnim zanimanjima mogu se formulirati interesi korisnika. Ciljana pozicija također je formulirana na unaprijed planiranim točkama servisnog procesa. Zapošljavanje i traženje posla za ciljane klijente pružaju im veće izglede za pronalazak posla na primarnom tržištu rada. Pomažemo vam da reorganizirate svoj život pružanjem usluga (registriranih kupaca). Uloga rada, mjesto rada u obiteljskom životu i vremenskoj strukturi, kao i u stvaranju sigurnosti definirani su u dosadašnjem životnom putu klijenta. Ako klijent prihvati novu vrstu organizacije životnog puta, u kojoj se radu daje središnje mjesto, redoslijed usluge bit će prilagođen tome. Rizik projekta je uspjeh ili neuspjeh procesa uključivanja, kao i smanjenje rizika, konzorcij nastoji uspostaviti blisku suradnju s predstavnicima lokalnog društva, kako s predstavnicima socijalnog sustava tako i među poslodavcima i poduzetnicima.
