Prepreke sudjelovanju istraživača sa Sveučilišta u Szegedu i koledža Ferenc Gál, koje su sklopile savez u kontekstu pametne specijalizacije u području života, zdravlja i društvenih znanosti, pokazale su se vrlo značajnima, među ostalim u pogledu nacionalne distribucije, kao prepreka razvoju ciljnih područja ljudskih resursa. Istodobno zaostaje za očekivanom i očekivanom dodanom vrijednošću razvoja baze znanja o istraživanju i razvoju u regiji. Parametri učinkovitosti i zadržavanja doktorskog usavršavanja te infrastrukturne i organizacijske slabosti iza emigracije učenika nalaze se na vrhu uzročnog sustava ovog zaostatka. Postoji potpuna zastupljenost zajedničkih i relevantnih istraživačkih disciplina, uključujući sve elemente inovacijskog vrijednosnog lanca. Međutim, kao rezultat ex ante provjere istraživačkih projekata i portfelja može se zaključiti da se istraživački potencijal kombinira s različitim područjem istraživanja, tako da koristi nisu dovoljno učinkovite. Kako bi se ojačala konkurentnost i društveni angažman zajedno, potrebno je obnoviti istraživačke profile na razini sustava i iskoristiti optimalnu usklađenost između potreba tržišta i kompetencija, uz potporu restrukturiranja organizacijskih procesa i struktura. Prioritetna os (a) EFOP „Povećanje istraživanja, inovacija i pametne specijalizacije razvojem sustava tercijarnog obrazovanja i povezanih ljudskih resursa” prioritetna os (b) Jačanje medicinske, zdravstvene znanosti, farmaceutske izobrazbe, uključujući istraživačku orijentaciju i diferencijaciju te jačanje društvenih i potpornih zanimanja za lokalnu socijalnu skrb, kako je navedeno u konceptu „razvoja u visokom obrazovanju”, kako je navedeno u konceptu „razvoja u visokom obrazovanju”, te „Umrežavanje u nacionalnom istraživanju i kampu; razvoj & Strategija za inovacije” i „Nacionalna pametna znanost i farmaceutske smjernice”, kao i diferencijacija i jačanje socijalnih i potpornih zanimanja u skladu s točkom (c) Ulaganje u buduće nacionalno istraživanje i kamp; D & strategija za inovacije te „Netical Geographic Strength” i „Skupine” također će se razvijati u smislu „investitivnosti u budućnost”. Projektna misija: povećanje pametne specijalizacije temeljene na prednostima istraživačkih područja međunarodnih kvalitetnih zdravstvenih i životnih znanosti u Szegedu širenjem više baze znanja i složenih istraživačkih procesa koji se provode zajedno s jačanjem korporativne suradnje Strateška programska područja i intervencijska područja projekta su: (1) Jačanje istraživačkih kapaciteta, a to je restrukturiranje i razvoj uvjeta za (a) ponudu istraživača; (b) razvoj istraživačkih tečajeva u biološkim znanostima, povećanje usmjerenosti na praksu; i (c) razvoj poduzetništva kao kompetentnosti za istraživačku bazu temelji se na intervencijskim čimbenicima (2) razvoju istraživačkih usluga, a to je razvoj (a) aktivnosti istraživanja i istraživanja, razvoja organizacija visokog obrazovanja; (b) Povećanje organizacijske učinkovitosti za istraživačke procese i (c) jačanje jedinica za usluge poduzetništva temelji se na intervencijskim čimbenicima (3) Povećanje sveučilišne aktivnosti za razvoj istraživanja i istraživanja; D ekosustav, koji (a) poboljšava međunarodno ugrađivanje; razvoj snažnije suradnje s (b) regionalnim akterima istraživanja i jačanja razvoja te jačanjem znanja i prijenosa tehnologije temeljit će se na intervencijskim čimbenicima. — pružanje doktorske forme integrirane u okruženje pilot-projekta istraživanja u kojem mladi istraživač može svladati potrebe za znanjem na doktorskoj razini usred problema i/ili osnovnih istraživačkih rješenja u području znanosti, a uz pomoć iskusnog mentorskog istraživača – proširenje programa Alma Mater kako bi se obuhvatio poduzetnički pristup i sustav poslovnih odnosa te dijeljenje znanja i resursa tvrtke i visokog obrazovanja tijekom doktorskog osposobljavanja s poboljšanim smjerom – jačanje poduzetničkog načina razmišljanja u istraživačkom i nastavnom osoblju, programi obuke, izravni kontakt i iskustvo na događanju kroz dijeljenje – Nastup davatelja usluga na tržištu u području bioloških znanosti, zdravstvenih znanosti s mjerenjem, stručnim aktivnostima i potpornim/dopunskim društvenim funkcionalnostima – Rad organizacijskog istraživanja & D proces i sustav pravila aktivno podržava provedbu međunarodnog istraživanja, programa industrijskih odnosa koji djeluje kroz definitivne organizacijske jedinice koje služe poduzetništvu – Obzor 2020. participativna aktivnost i sposobnost prikupljanja sredstava zbog zajedničkog razvoja međunarodne mrežne suradnje, ciljanog internog portfelja usluga i ljudskih kompetencija
