Projektni prijedlog Rycommers Construction JSC uključuje aktivnosti usmjerene na poboljšanje dobrih i zdravih radnih uvjeta u poduzeću.Glavna djelatnost podnositelja zahtjeva je „Izgradnja transportnih i distribucijskih cjevovoda”, trenutno zaposlena od strane 292, uključujući 30 osoba preko 54 godina.Svi zaposlenici i radnici (koji se bave izravnom provedbom građevinskih aktivnosti, kao i administrativnim radom tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta.Poslodavac predviđa uvođenje mjera za doprinos lakšem usklađivanju njihova osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zapošljavanja tvrtke i administrativnog rada tvrtke. Stručna kvalifikacija i status osoblja bit će povezani s poslom. Teme rada bit će povezana s poslom. Dozvola tvrtke bit će dizajnirana za poboljšanje radnih i zdravstvenih uvjeta tvrtke. Projektni prijedlog Rycommers Construction JSC uključuje aktivnosti usmjerene na poboljšanje dobrih i zdravih radnih uvjeta u poduzeću. Glavna djelatnost kandidata je „Konstrukcija tvrtke” i „izgradnja cjevovoda” trenutno su zaposleni kao predstavnici ciljne skupine projekta.Poslodavac namjerava uvesti mjere za doprinos lakšem usklađivanju njihovog osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim identificiranim radnim aktivnostima i administrativnim radom tvrtke) uključene su kao predstavnici ciljne skupine projekta.Poslodavac namjerava uvesti mjere za doprinos lakšem usklađivanju njihovog osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama tvrtke i administrativnim radom tvrtke) uključeni su predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac namjerava uvesti mjere za poboljšanje poslovanja tvrtke kako bi se omogućilo lakše usklađivanje poslovnih potreba, a među njima su i njihove osobne potrebe, a u to su uključeni i njihov osobni rad. Kao predstavnici ciljne skupine projekta uključeni su svi zaposlenici i radnici (kako u izravnom izvođenju građevinskih aktivnosti, tako i u administrativnom radu tvrtke). Poslodavac namjerava uvesti mjere za doprinos lakšem usklađivanju njihova osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnog rada tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta.Poslodavac predviđa uvođenje mjera za doprinos lakšem usklađivanju njihova osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta.Poslodavac predviđa uvođenje mjera kojima će se poboljšati kvaliteta poslovnog i poslovnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac predviđa uvođenje mjera kojima će se doprinijeti profesionalnom usklađivanju njihovog osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac predviđa uvođenje mjera kojima se doprinosi lakšem usklađivanju osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac predviđa uvođenje mjera za doprinos lakšem usklađivanju njihova osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac predviđa uvođenje mjera za doprinos lakšem usklađivanju njihova osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključene su kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac predviđa uvođenje mjera kojima će se doprinijeti lakšem usklađivanju osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključeni kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac namjerava uvesti mjere za doprinos lakšem usklađivanju njihova osobnog i poslovnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) uključene su kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac predviđa uvođenje mjera za doprinos lakšem usklađivanju njihovog osobnog i poslovnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnim radom tvrtke) otvoreno kao predstavnici ciljne skupine projekta.Poslodavac predviđa uvođenje mjera kojima se doprinosi lakšem usklađivanju osobnog i poslovnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnog rada tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta.Poslodanik predviđa uvođenje mjera kojima se doprinosi lakšem usklađivanju osobnog i profesionalnog života, što je među glavnim utvrđenim potrebama zaposlenika i administrativnog rada tvrtke) uključeni su kao predstavnici ciljne skupine projekta. Poslodavac namjerava...