Glavni cilj projekta je stvaranje nove suradnje u Baranjskoj županiji kako bi se riješili specifični problemi jednakih mogućnosti i sustizanja na regionalnoj razini, uklonili nedostaci usluga, koordinirale intervencije koje utječu na ciljne skupine u nepovoljnom položaju na razini županije, razvili kapaciteti i razvoj organizacije kako bi se uspostavila teritorijalna koordinacija politike sustizanja. Razvojem se smanjuje udio osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, zaostaci u društvu djece u nepovoljnom položaju, slabe socijalne razlike između romskog i neromskog stanovništva, trendovi u prijenosu siromaštva i poboljšanje položaja Romkinja. Operativni cilj je uspostaviti sustav profesionalne koordinacije i savjetovanja u okrugu Baranya kako bi se osiguralo da sustizna politička suradnja ne samo u manjim lokalnim područjima, već i na županijskoj razini, postane sustavna i da može vratiti živote stanovnika pojedinih naselja na način koji stvara prilike i povećava jednak pristup uslugama. Broj općina u departmanu Baranya: 301 (14 gradova, 287 općina). Broj općina koje imaju koristi od socijalnih, gospodarskih i infrastrukturnih aspekata iznosi 160. Broj općina pogođenih visokom nezaposlenošću: 105 kom. Aktivnosti koje se provode u skladu s točkom 3.1. poziva: Samoprihvatljive aktivnosti: 1. Zapošljavanje dodatnog osoblja u organizaciji okružne vlade: Dva člana osoblja bit će zaposlena 36 mjeseci. Zadatak osoblja je da identificira nedostatak lokalne samouprave u Baranjskoj županiji, da kontaktira i surađuje s lokalnim vlastima u županiji, kako bi se provele razvojne smjernice i preporuke koje je predložio Županijski inkluzivni forum osnovan u okviru projekta. Njihov je dodatni zadatak stvaranje i proširenje suradnje na razini županije i koordiniranje rada partnera koji surađuju. 2. Organizacijski razvoj, senzibiliziranje obuke/osposobljavanja za zaposlenike županijskih općina. Svrha je osposobljavanja za senzibilizaciju i podizanje razine osviještenosti povećati svijest stručnjaka koji sudjeluju u radu s osobama u nepovoljnom položaju, bolje razumjeti njihovu situaciju, imati suosjećajan pristup rješavanju problema usmjeren na rješenja. 10 zaposlenici općine Baranya sudjeluju u treninzima. 3. Osnivanje i rad Županijskog foruma za uključivanje: Forum pruža mogućnosti na razini županije za sastanke stručnjaka i organizacija, razmjenu iskustava i koordinaciju razvojnih smjerova. Tematski sastanci po ciljnoj skupini u nepovoljnom položaju organizirat će se 12 puta tijekom 36 mjeseci. Forum organizira i koordinira časnik za vezu. Kao rezultat sastanaka Županijskog inkluzivnog foruma izradit će se mape uslužnih cesta čiji je cilj ispitati dostupnost postojećih usluga stanovništvu u županiji, s posebnim osvrtom na nedostatak usluga na lokalnoj razini i njegova rješenja. Županijski pakt o stvaranju prilika uspostavit će Županijski forum za uključivanje, koji pruža rješenja za rješavanje problema lokalnih nestašica, koristeći alate, usluge i institucije dostupne lokalnim akterima, zbirku suradnje na temelju mape rute usluga. 4. Kako bi se koordinirale intervencije na razini županije, rezultati projekta bit će uključeni u županijske razvojne dokumente (planovi razvoja županija, edukativni okrug i županijski akcijski planovi jednakih mogućnosti, ITS-ovi), propisi. 5. Koordinacija za socijalnu uključenost: Preispitat će se razvojni programi koji će se provoditi u županiji, a aspekti sustizanja bit će provedeni na lokalnoj i horizontalnoj razini. Intervencijom će se staviti veći naglasak na ciljeve zaostataka u okviru najmanje jednog programa. 6. Događanja kojima se jača suradnja u zajednici organiziraju se četiri puta godišnje, 12 puta godišnje. Događanja će se organizirati u suradnji s ciljnim skupinama u nepovoljnom položaju sa širokim i relevantnim sudjelovanjem javnosti. Događaji služe za predstavljanje i pokretanje razvoja zadružnih modela, čiji su ciljevi životno podučavanje, obiteljsko obrazovanje, savjetovanje o upravljanju dugom, financijska integracija.
