Općina Szerenc namjerava podnijeti prijedlog kako bi se mladima pružile mogućnosti stanovanja i poboljšali njihovi uvjeti stanovanja te kako bi se proveli programi (samo)zapošljavanja koji se temelje na lokalnim mogućnostima. Ciljna skupina projekta su mladi u dobi od 18 do 35 godina koji žive u naselju ili žele odabrati ovo naselje kao mjesto prebivališta. Cilj razvoja je omogućiti mladima koji žive u i iz naselja i koji se žele tamo nastaniti da mogu živjeti sa životnim mogućnostima u naselju i uspostaviti egzistencijalne i obiteljske na terenu. Poziv 3.1.1.1. Kako je navedeno u točki obveznih samoprihvatljivih aktivnosti, namjeravamo: 1. Obnova i obnova nekretnina koje pripadaju podnositelju zahtjeva ili konzorcijskom partneru za samostalno stanovanje, za mlade pojedince koji sudjeluju u projektu te za parove i obitelji. Do najviše 50 % iznosa potpore. Pružanje lokalnih usluga za potporu planiranju karijere mladih, vještinama stjecanja posla (npr. pisanje životopisa, priprema intervjua, mogućnosti traženja posla, mogućnosti usavršavanja i prekvalifikacije). Do najviše 10 % iznosa potpore. 4. Razviti i osigurati prijenos znanja/lokalni sustav poticaja za ciljnu skupinu (do kraja projekta) kako bi im se omogućio ulazak u lokalno gospodarstvo. Do najviše 50 % iznosa potpore. 6. Nastaviti s vlastitim (dokumentiranim) dobrim praksama kako bi poduprli boravak mladih ili prilagodili (dokumentirane) dobre prakse u drugim općinama. Do najviše 20 % iznosa potpore. Poziv 3.1.2. Neprihvatljive aktivnosti: I. Priprema projekta II. Upravljanje projektima (A 3.4.1.1.) Prema tehničkom stručnom sadržaju projekta i njegovoj provedbi) III. Obvezne informacije, publicitet (u skladu s poglavljem 10. Općih uvjeta poslovanja) IV. Horizontalni zahtjevi (3.4.1.2) Podnositelj zahtjeva obvezuje se zaposliti 1 voditelja projekta i 1 financijskog upravitelja, čije radno vrijeme u projektu doseže 20 sati tjedno, a koji je u radnom odnosu s ustanovom uključenom u razvoj, javnim službenikom, javnom službom, radnim ili drugim pravnim odnosom, visokoškolskom kvalifikacijom i stručnim iskustvom potrebnim za obavljanje zadaće. Nositelj projekta obvezuje se zaposliti profesionalnog voditelja tijekom cijelog trajanja projekta, koji ima višu diplomu i relevantno stručno iskustvo, a zaposlen je u okviru radnog odnosa, službenika ili odnosa u javnoj službi. Vrijeme provedeno na radu u projektu doseže 10 sati tjedno. Korisnik mora poštovati zakonodavstvo o okolišu i jednakim mogućnostima koje se primjenjuje na projekt, očuvati zaštićene prirodne i kulturne vrijednosti na području zahvaćenom projektom te okončati postojeću ili proizašlu štetu u okolišu koja proizlazi iz ulaganja i nepoštovanje zakona u smislu jednakih mogućnosti najkasnije u trenutku provedbe projekta. U javnim događanjima, komunikaciji i ponašanju u vezi s razvojem potreba za potporom izražava se kao osjećaj mogućnosti: ne posreduje segregacijom, smanjuje postojeće predrasude za skupine. Prikladno je i ovlašteno provoditi aktivnosti za potrebe projekta na temelju osnivačkog akta ili organizacijskih i operativnih pravila organizacije koja podnosi zahtjev za dodjelu bespovratnih sredstava. Organizacija koja podnosi zahtjev za financiranje mora imati radno iskustvo, ljudske resurse i infrastrukturne uvjete potrebne za postizanje ciljeva poziva i akcijski plan za njihovo osiguravanje. Ciljevi projekta u skladu su s političkim okruženjem i posebnim ciljevima navedenima u pozivu. Troškovi uključeni u proračunski plan detaljno su opisani te su tehnički opravdani i nužni za postizanje ciljeva. U slučaju razvoja nekretnina, podnositelj zahtjeva obvezuje se da će, pod prijetnjom povrata potpore, zadržati razvoj nastao u njegovoj funkciji tijekom razdoblja od pet godina od završetka projekta. Osigurati da svi objekti razvijeni/obnovljeni u okviru projekta nastanjuju mladi u ciljnoj skupini najmanje 60 mjeseci. Broj mladih koji sudjeluju u projektu u pružanju lokalnih usluga za potporu planiranju karijere i razvoju vještina stjecanja radnih mjesta veći je od 120 % (48 osoba) nego što se očekivalo.
