ADBFA-om iz 2016. potpisanim između upravljačkog tijela OPTTI-ja i NRIC SE-a u okviru projekta br. BG16M1OP001 – 5001 – 0002-C04 osigurana su sredstva za mjesečne plaće, socijalno i zdravstveno osiguranje, službena putovanja i sudjelovanje u specijaliziranim izobrazbama za osoblje Uprave SEIP-a koje se bavi programiranjem, pripremom, provedbom, praćenjem i kontrolom željezničkih projekata koje sufinancira OPTTI 2014. – 2020. Tečajevi osposobljavanja završeni su u travnju 2020., a komponente mjesečnih plaća, osiguranja i troškova službenih putovanja nastavit će se do 31. prosinca 2020. jer su sva besplatna sredstva projekta preusmjerena kako bi se osigurala naknada za Upravu SEIP. Glavni dio željezničkih projekata sufinanciranih iz OPTTI-ja provest će se u razdoblju do 31. prosinca 2023., kao i aktivnosti za pripremu nadolazećeg programskog razdoblja sredstvima iz OPTS-a. Stoga će se ista predanost zaposlenika Uprave SREP nastaviti bez promjena – za uspješnu provedbu i dovršenje OPTTI-ja i pripremu OPTS-a, a nakon toga, paralelno i neometanim prijelazom – prema potpunom financiranju iz OPTS-a. U tom kontekstu očekuje se da će se ovim projektom nastaviti financijska potpora OPTTI-ja kako bi se osigurali uvjeti za provedbu funkcija Uprave SISIP-a za programiranje, pripremu, upravljanje, praćenje i kontrolu provedbe projekata te održavanje odgovarajućih administrativnih kapaciteta osoblja Uprave u okviru sljedećih aktivnosti: Mjera 1.: Mjesečna naknada, osiguranje i naknadeAkcija 2: Troškovi službenih putovanjaAkcija 3.: Sudjelovanje u izobrazbama vezanim uz područja djelovanja Uprave SEIP-a