Cilj projekta je integrirati nezaposlene mlade osobe do 29 godina starosti, uključujući stalni invaliditet i registrirane u Upravama Ureda rada Agencije za zapošljavanje, kroz njihovo uključivanje u rad kod poslodavca te osposobljavanje za stjecanje stručnih kvalifikacija i ključnih kompetencija u području stranog jezika i digitalnih kompetencija. Provedbom projekta olakšat će se prijelaz iz obrazovanja u zaposlenje nezaposlenim mladima koji će dobiti prvu ili novu priliku za posao, nova ili poboljšana stručna znanja i vještine stečene na radnom mjestu, kao i stručne kvalifikacije i ključne kompetencije na stranom jeziku i digitalne kompetencije (ako je potrebno određenom poslodavcu). Stjecanje radnog iskustva i mogućnosti zapošljavanja za sve obuhvaćene nezaposlene mlade ljude pomoći će im da se bolje integriraju na tržište rada. Ciljevi i rezultati projekta ostvarit će se provedbom sljedećih aktivnosti: •Informacije poslodavaca o mogućnostima operacije Zapošljavanje zahtjeva poslodavaca za zapošljavanje mladih na određenim radnim mjestima. •Odabir predstavnika ciljnih skupina za uključivanje u subvencionirano zapošljavanje, kao i za uključivanje u strukovno osposobljavanje ili osposobljavanje za stjecanje ključnih kompetencija – strani jezik ili digitalne kompetencije (na temelju zahtjeva koji je podnio poslodavac). •Osposobljavanje za stručne kvalifikacije ili ključne kompetencije: •Informacije i izravno usmjeravanje na slobodna radna mjesta za mlade kojima nije potrebno osposobljavanje. Osiguravanje mentora tijekom razdoblja od tri mjeseca •zapošljavanje ciljanih osoba na radna mjesta koja su obuhvaćena područjem primjene pojedinačnih skupina profesija od 2 do 9 razreda Direktive o nepoštenim uvjetima u potrošačkim ugovorima iz 2011. na razdoblje od najviše šest mjeseci.