Cilj projekta je poboljšati sustav ocjenjivanja i priznavanja kompetencija i kvalifikacija koje je osoba stekla na različite načine. Glavni rezultati projekta su: razvijeni su alati za procjenu kompetencija osoba koje žele steći odabranu kvalifikaciju ili samoprocjenu postojećih kompetencija, za stvaranje banaka zadaća koje se koriste za procjenu kompetencija, metodologije za procjenu kompetencija, metodološke alate s uzornim zadaćama procjene kompetencija, jačanje institucionalnih kapaciteta za procjenu kompetencija koje je osoba stekla na različite načine i/ili kvalifikacije, alate za praćenje i informiranje za procjenu i priznavanje kompetencija koje je osoba stekla. Rezultati ostvareni tijekom projekta olakšat će pojedincima procjenu postojećih i/ili stjecanje željenih kompetencija/kvalifikacija, povećanje njihove zapošljivosti, jačanje motivacije za učenje i razvoj te promicanje sudjelovanja u procesima učenja i zapošljavanja u skupinama kao što su migranti, nezaposlene osobe, starije osobe ili niskokvalificirane osobe; uspostaviti neovisan sustav usmjeren na kvalitetu za procjenu i priznavanje kompetencija koje je pojedinac stekao na različite načine; doprinositi provedbi nacionalnih politika i strateških odredbi EU-a. Fokusna skupina projekta: zaposlenici akreditiranih ustanova za procjenu kompetencija, osobe čije su kompetencije stečene u Litvi ili inozemstvu ocijenjene u skladu s ažuriranim ili razvijenim sustavima procjene, nastavnici, stručnjaci u području strukovnog osposobljavanja, stručnosti i procjene kvalifikacija te administrativno osoblje obrazovnih ustanova.