Cilj je projekta MATCH u Vantai poboljšati zapošljivost službi za obrazovanje i zapošljavanje te povećati upotrebu i privlačnost sporazuma o osposobljavanju i naukovanja imigranata. Cilj je projekta poboljšati povezivanje razvojem novog kombiniranog mapiranja i pristupa uspoređivanja s naglaskom na potrebe kvalificirane radne snage poduzeća i potrebe za vještinama migranata. U širem smislu, cilj je projekta promicati prilagodljivost imigranata, poduzeća u regiji i sustava javnih službi budućim izazovima radnog vijeka. Očekuje se da će imigrantski rad i dalje rasti, a Vantaa, u skladu sa svojom strategijom, želi voditi računa o integraciji iz finskih općina, podupirati zapošljavanje i poduzetništvo iz škole imigranata te s partnerima razviti inovativna rješenja za obrazovanje i zapošljavanje. Tijekom posljednjih deset godina radna snaga migrantskog podrijetla povećala se 2,5 puta u Vantai i najbrži je u velikim gradovima. Iako se stopa nezaposlenosti smanjila, u Vantai je i dalje 14 % viša od ostatka stanovništva. Odlikuje ga i činjenica da se većina imigranata nalazi u obrazovnim službama koje promiču zapošljavanje, za što je izazov više stalno zaposlenje. Projekt Match ulaže u više rješenja i usluga za integraciju poslovnog i privatnog života, povezujući osposobljavanje i razvoj vještina na nov način, kombinirajući pristupe temeljene na potrebama i ponudu. Cilj projekta je stvoriti novi operativni model koji u kasnijoj fazi može čak i utrostručiti integracijske usluge za imigrante – na trajan način: ugovori o osposobljavanju, naukovanje i plaćeno zaposlenje. Tijekom trajanja projekta cilj je promicati realizaciju ukupno 40 novih naukovanja ili mogućnosti zapošljavanja, koje se mogu predvidjeti ugovorima o osposobljavanju. Za 60 migranata provode se i druga posebna rješenja za promicanje zapošljavanja i vještina. Imigrantice i mladi su posebne ciljne skupine projekta. Ukupno 30 poduzeća usmjereno je na projektne usluge, gdje se očekuje da će ukupno 60 postojećih osoba sudjelovati u aktivnostima, usmjeravanju i podučavanju projekta. Poslovno podučavanje promiče znanje poduzeća o sustavima usluga i poboljšava indukcijske, radne i upravljačke vještine u zapošljavanju imigranata. Ciljne skupine su mala poduzeća koja zapošljavaju radna mjesta, poduzeća koja su osnovali imigranti i srednja poduzeća u Vantai. Osposobljavanje je usmjereno na poduzeća, posebno u području vještina zapošljavanja i javnih službi te u korištenju sustava potpore. Zbog znatnog utjecaja pandemije bolesti COVID-19 na tržište rada, MATCH-ova prijava za promjenu dovodi naukovanje u javnom sektoru ravnopravno s naukovanjem privatnih poduzeća. Projekt je usko integriran s novim centrom izvrsnosti za migrante, s dodanom vrijednošću u smislu učinkovitosti, posebno poduzeća i drugih poduzeća. Projekt provode službe za zapošljavanje Grada Vantae u suradnji s poslovnim službama, službama imigranata i strukovnim fakultetom Varia. Partneri projekta također su novi poslovni centar Vantaa i poduzetnici Vantaa. Ured TE također je ključan partner u projektu.
