Zbog preobrazbe rada, tehnološkog napretka i problema neusklađenosti tržišta rada potrebno je pronaći nove oblike usluga zapošljavanja i potpore. Općenito gledano, narušena je tradicionalna, jedinstvena karijera, od studija do rada i umirovljenja, uz multidisciplinarnost, preklapanje karijere, jedinstveno poduzetništvo i usklađivanje rada i poduzetništva. Tržište rada zahtijeva kontinuirano učenje i aktivno sudjelovanje tijekom cijelog života. U zapošljavanju se naglašava potpora mrežama i zajednicama, a u digitalnom svijetu razne mreže stručnjaka pružaju forume za razvoj stručnih vještina i uzajamnu potporu. Sve veći broj samozaposlenih radnika, radnika koji rade na gažu, stanara i radnika na nepuno radno vrijeme povećat će ne samo broj potencijalnih poslodavaca, već i one koji nemaju tradicionalnu potporu poslodavca za razvoj vještina. Osim prethodno opisanih promjena, pandemija bolesti COVID-19 radikalno je promijenila područje zapošljavanja i poduzetništva. Zbog pandemije mnogi su mladi lišeni ljetnih radnih mjesta i pripravništva, a mnogi su nedavno diplomirani radnici ostali bez posla. Pandemija je dovela i do velikog broja ljudi koji mogu raditi ili raditi u nepunom radnom vremenu na tržištu rada, kao i bivših poduzetnika koji su prestali s poslovanjem i kojima prijeti rizik od otpuštanja i koji traže novu karijeru. Do sada se proizvodnja javnih usluga odvijala na osobni način i na način usmjeren na djelovanje. Struktura usluga dovedena je u pitanje neodgovorom na potrebe kupaca koji se stalno mijenjaju, nedostatkom niza usluga na razini grupe i tima te slabom predanošću korisnika posebnim mjerama. Osim strukturnih izazova u području proizvodnje usluga, nositelji projekata u Pirkanmai utvrdili su potrebu za razvojem „vještina za orkestraciju” timova, skupina i ekosustava u kružnom okruženju. Cilj je projekta odgovoriti na prethodno opisane izazove poboljšanjem uvjeta za zapošljavanje tražitelja zaposlenja i njihove spremnosti na promjene u ubrzanoj transformaciji rada, provedbom preventivnog upravljanja zapošljavanjem usred pandemije bolesti COVID-19 te preoblikovanjem javnih službi za zapošljavanje i novoosnovana poduzeća te načina njihove organizacije. Projektom će se razviti grupne usluge usmjerene na mreže i zajednice kako bi se ojačao razvoj novih vještina, osobnih kompetencija i društvenog kapitala ciljnih skupina s ciljem poboljšanja zapošljavanja i poduzetničkog kapaciteta ciljnih skupina. Programi usluga osmišljeni su i formati usluga temeljeni na utvrđenim potrebama tima ili skupine i mogu uključivati, na primjer, podučavanje, savjetovanje, istraživanje tržišta, mapiranje radnih mjesta ili kombinacije kupljenih usluga. Planiranje će se poduprijeti stručnim znanjem međunarodnih zajednica i mreža. Udruživanje i angažman u zajednici partnerskih mreža i grupa podržano je raznim događanjima umrežavanja i sastanaka, kao i putem digitalne platforme za udruživanje i udruživanje. Timovi ili skupine osnovani u okviru projekta također će dobiti osposobljenog službenika zajednice koji će podupirati postavljanje ciljeva i njihovo postizanje, kao i pronalaženje putova prema ekosustavima koji omogućuju zapošljavanje. Osim razvoja grupne službe za korisnike, projektom se razvijaju uvjeti pod kojima projektni operateri mogu organizirati usluge u svijetu mreža i ekosustava. Takozvana kompetencija orkestracije poduprijet će se modelom upravljanja kako bi se poduprla pojava novih timova stručnjaka i mreža te osigurala odgovarajuća potpora timovima talenata tijekom njihova razvoja. Orkestracija i pomoćne grupe u rješavanju izazova i postizanju ciljeva na način usmjeren prema korisniku, koristeći alate za dizajn usluga. Projekt će se provoditi kroz osam radnih paketa. Konkretni rezultati projekta rezultirat će mrežnim anketama i anketama koje povećavaju znanje korisnika, modelom usmjeravanja koji su izradili projektni akteri, servisnim programima koji koriste dizajn usluga, digitalnim teamingom i teaming platformom, modelom upravljanja utemeljenim na znanju i potpornim sustavom praćenja sastanaka, događanjima i događanjima za promicanje sastanaka, kao i međunarodnom mrežom stručnjaka koja omogućuje uzajamno učenje iz međunarodnih zajednica i mreža. Projektom se traže novi oblici proizvodnje usluga i usluga kako bi se poboljšalo stanje osoba u slabom položaju na tržištu rada. Cilj je poboljšati učinkovitost i usmjerenost na korisnike u proizvodnji stručnih usluga te ojačati stručnost u upravljanju mrežama i ekosustavima i njihovu korištenju.