Projekt Sjever mogućnosti – JobBoost sjeveroistočna Finska razvija rješenja za neusklađenost tržišta rada i zapošljavanje kvalificirane radne snage. Projekt se provodi na području Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi i Posio. Glavni nositelj projekta je Naturpolis Oy. Participatori su grad Pudasjärvi, općina Posion, ured Kuusamo strukovne škole Kainuu, KSAK Oy i zajedničko općinsko obrazovno udruženje OSAO. Projekt će se provoditi od 1. svibnja 2020. do 31. prosinca 2022.Glavni ciljevi projekta su: 1) poboljšati pravodobno preusmjeravanje tražitelja zaposlenja na usluge i radna mjesta u regiji, uzimajući u obzir posebne potrebe posebnih skupina (kao što su mladi i migranti). 2) kako bi se zadovoljile potrebe za razvojem vještina poduzeća i tražitelja zaposlenja(3) kako bi se odgovorilo na probleme neusklađenosti i poboljšala dostupnost kvalificirane radne snage u poduzećima. Glavni ciljevi uključuju razvoj međuopćinske i organizacijske suradnje te korištenje lokalnog znanja u procesima povezanima sa zapošljavanjem. Cilj je stvoriti trajne modele partnerstva i sliku jedinstvenog radnog područja. Projekt se sastoji od tri työpakettia:TP1: Razvoj uslužnih procesaPostupci pružanja usluga razvijaju se izgradnjom regionalnih i lokalnih modela partnerstva koji uključuju različite aktere u razvoj suradnje na službama za zapošljavanje kako bi učinkovitije i fleksibilnije služili potrebama tražitelja zaposlenja i klijenata poslodavaca. Modeli lokalnog partnerstva bit će izgrađeni u Kuusamou, Taivalkoskom i Pudasjärviju. U odjeljku se također razvija pristup „radnog agenta”.TP2: Razvoj aktivnosti agenta za osposobljavanje Mjere iz paketa odnose se na razvoj aktivnosti agenta za osposobljavanje. Svrha je aktivnosti utvrditi i odgovoriti na potrebe za razvojem vještina tražitelja zaposlenja i poslodavaca na individualan i fleksibilan način. Agenti za osposobljavanje blisko surađuju s agentima za zapošljavanje. Mjere radnog paketa provode ured Kuusamo strukovne škole Kainuu, KSAK Oy i Obrazovna općina Corporation OSAO.TP3: Zapošljavanje kvalificirane radne snageZapošljavanje kvalificirane radne snage promiče se promicanjem mogućnosti zapošljavanja u regiji i razvojem modela zapošljavanja i zapošljavanja. Mjerama se posebno uzimaju u obzir posebnosti međunarodnog zapošljavanja. Mjere će se provoditi u Kuusamou, Taivalkoskom i Posiju. Tijekom projekta Potencijalni sjever – JobBoost sjeveroistočna Finska izradit će se modeli regionalnog i lokalnog partnerstva, npr. tražitelji zaposlenja brže će biti zaposleni ili preusmjereni na odgovarajuće osposobljavanje ili druge usluge, stopa nezaposlenosti u regiji će se smanjiti brže od nacionalne razine, a područje zapošljavanja proširit će se i stvoriti pozitivnu sliku o području zapošljavanja u sjeveroistočnoj Finskoj. Model usluga zapošljavanja i instaliranja razvijen u projektu, zajedno s marketingom mogućnosti zapošljavanja u regiji, omogućuje uspješno zapošljavanje izvan područja. Zbog toga će se povećati dostupnost kvalificirane radne snage u poduzećima, a broj nepopunjenih radnih mjesta smanjit će se.
