Cilj je projekta Entergr8 poduprijeti dostupnost kvalificirane radne snage od ostatka Europe do Finske i upotrebu postojećeg znanja u regiji. Projekt je dio Operativnog programa za poticanje talenata i Strateškog programa za međunarodne vještine i migracije Grada Tamperea. Projektom će se doprinijeti rastu i internacionalizaciji MSP-ova razvojem lokalnih poslovnih usluga koje pružaju javna tijela i potporom zapošljavanju pružanjem dobro osposobljenih radnika za slobodna radna mjesta. Projektom se podupire sposobnost poduzeća da zapošljavaju međunarodno znanje i iskustvo. Projektom će se razviti usluge lokalne uprave kako bi se poslodavcima i privatnim klijentima pružila bolja, brža i integriranija usluga, čime će se olakšati integracija radnika u zemlju. Projektom se podupire zapošljavanje na međunarodnoj razini u poduzećima koja traže rast i osposobljava poslodavce, uključujući njihovo osoblje, u integraciji međunarodne radne snage u radno mjesto i društvo. International HUB Tampere, sa sjedištem u Tampereu, planira pružiti službenu servisnu točku za racionalizaciju i ubrzavanje početnih procesa ulaska. Svrha je financiranja projekta nadopuniti međunarodnu uslugu HUB Tampere kao zajedničke službe za nadležna tijela. Na taj način, nesmetan i brz proces ulaska međunarodnog talenta pomoći će tvrtkama da brzo dobiju radnu snagu i promoviraju privlačnost regije Tampere u očima vrhunskih međunarodnih stručnjaka i njihovih obitelji. Cilj je razviti usluge koje se nude lokalnim poduzećima povećanjem i olakšavanjem zapošljavanja i osnivanja međunarodnih stručnjaka na tržištu rada i u Pirkanmai. Cilj je pomoći poslodavcima da pronađu nove načine zapošljavanja kvalificiranih radnika. Mjere u okviru projekta odnose se na upoznavanje stranih stručnjaka i poslodavaca u Pirkanmai, modeliranje i pokusno mapiranje stručnih vještina, pilot-projektiranje poduke radne zajednice radi potpore zapošljavanju te razvoj i pilotiranje jezičnog osposobljavanja i drugog osposobljavanja za osobe koje zapošljavaju novo osoblje. Takk i Spring House radni paketi usredotočeni su na te mjere. Društvo Pirkanmaa održalo je pripremnu raspravu s nadležnim tijelima o povećanju suradnje među nadležnim tijelima. Sve su strane imale pozitivno mišljenje i želju za razvojem usluga kako bi korisnicima u budućnosti pružile dosljedniju i pravedniju uslugu. Od tog će razvoja koristi imati stranke kupaca i javna tijela. Cilj je suradnje poboljšati razumijevanje nadležnih tijela o aktivnostima drugih tijela, čime se također poboljšava razina savjetovanja potrošača i poboljšava učinkovitost. Tijekom projekta planirat će se suradnja među tijelima kako bi se zadovoljile buduće potrebe svih općina u Pirkanmai u pogledu zapošljavanja međunarodnih stručnjaka. Pilotiranje ide ruku pod ruku s postojećim paketom usluga Grada Tamperea, Međunarodnim centrom HUB Tampere (IHT) fizički i digitalno. Zbog izazova koje predstavlja virus COVID-19 (korona), pozornost će se na početku projekta posvetiti posebno dobrom konceptu dizajna. Grad Tampere već je locirao potencijalni fizički lokator u Međunarodnom uredu HUB Tampere. Savjetovanje s nadležnim tijelima o planiranju fizičkog prostora odvijalo bi se od početka projekta. Ovisno o situaciji, rad na planiranju provodi se pod vodstvom voditelja projekta kao sastanci na daljinu ili fizički sastanci između nadležnih tijela i međunarodnog HUB-a Tamperea. Nadležna tijela osnovat će radnu skupinu koja će o pregovorima izvijestiti upravljačku skupinu za projekt i dionike. Tijekom pilot-projekta cilj je učvršćivanje i konsolidacija usluge kao dio međunarodnih korporativnih i osobnih usluga IHT-a.