Postoje znatne razlike i nedostaci u digitalizaciji poduzeća, što subjekte stavlja u nepovoljan položaj i sprječava mogućnosti digitalizacije u razvoju poslovanja. Kako se cijelo poslovno okruženje kreće prema digitalnom dobu, postoji potreba za razvojem digitalnih vještina u većini poslovnih sektora.Južni Savo ima nešto manje od 10.000 poduzeća i gotovo 13.000 poslovnih prostora. Do 95 % poduzeća u regiji su mala poduzeća s manje od 10 zaposlenika. Udio malih poduzeća veći je od nacionalnog prosjeka. Čini se da se rizici i izazovi digitalizacije akumuliraju u malim poduzećima. Prema brojnim studijama „velik broj MSP-ova izložen je riziku od ispadanja iz razvoja” – trenutačno postoji znatan broj poduzeća koja su trenutačno dovoljno digitalna, ali čiji izazovi proizvoda i usluga mogu ponuditi zamjenska rješenja čak i u vrlo kratkom roku, s obzirom na ograničenja i prilagodljivost digitalnog poslovanja. Poduzeća koja se mogu suočiti s promjenama koje je donijela digitalizacija, primjerice u ponašanju kupaca pri kupnji, bit će bolja u tržišnom natjecanju. Razumijevanje digitalnog poslovnog okruženja također otvara velike mogućnosti za razvoj vlastitog poslovanja.Južni Savo ima posebno veliku potrebu za digitalnim vještinama s obzirom na demografske izazove. Važno je da se u budućnosti, primjerice, neutralnost mjesta može iskoristiti za zapošljavanje novih talenata. Kako se trgovina sve više mijenja na internetu, potražnja za proizvodima i uslugama može se stvoriti izvan granica vaše pokrajine i zemlje. Ciljni projekt provodi obuku i podiže znanje i iskustvo na način usmjeren na tvrtku, na temelju potreba tvrtki u regiji. Operativni modeli MSP-ova ažurirat će se kako bi odražavali i iskoristili moderne pristupe. Projekt uzima u obzir menadžment, menadžment i zaposlenike tvrtke kako bi pronašli i implementirali učinkovitije metode i nove alate. Cilj projekta je obnoviti digitalno osposobljavanje koje se nudi malim i srednjim poduzećima u regiji stvaranjem i eksperimentiranjem s novim modelom mapiranja vještina. Identificiranjem početne razine tvrtki moguće je planirati put obuke za svaku tvrtku koja zadovoljava vlastite potrebe. Projekt će stvoriti novu digitalnu obuku temeljenu na potražnji u regiji. U treningu će sudjelovati najmanje 140 – 165 tvrtki iz pokrajine. Sadržaj osposobljavanja može biti usmjeren prema potrebama poduzeća, a razina znanja i vještina poslovnog savjetovanja također će se poboljšati kako bi se zadovoljili budući zahtjevi. MjeraTP 1: Ankete o digitalnim vještinama MSP-ova u provincijiTP 2: Uspostava pokrajinskog modela digitalnog treniranjaTP 3: Osposobljavanje poslovnih savjetnika u regiji u digitalnom okruženju i novi poslovni modeli programa 2010sTP 4: Jačanje digitalnog kapaciteta SMETP-a 5: Digitalni marketing i korištenje videozapisaTP 6: Olovo s informacijamaTP 7: Master CoursesTP 8: Marketing, poslovni angažman i širenje rezultataTP 9: Upravljanje ResultsOknowledge ankete 300 Sudjelovanje 140 – 165 poduzećau trening Work Paket 4 je sudjelovao 140 tvrtki u radnom paketu 5 je sudjelovao 10Pilot tvrtke u radnom paketu 6 je sudjelovao 65Pilot tvrtke u radnom paketu 7 su sudjelovali 15Poduzeća su napravili samoprocjene vlastite razine u vezi s anketama tvrtke, a nakon završetka treninga Poduzeća su bili u mogućnosti voditi tvrtke naprijed.
