Projekt promiče dobrobit, radnu sposobnost i zdravlje žena koje rade kao male poduzetnice u Sjevernoj Ostrobotniji u suradnji s njima. Projekt razvija nove vrste rješenja i operativnih modela za promicanje radne sposobnosti i zdravlja poduzetnika na poslu. Projekt se provodi kao zajednički razvoj, uzimajući u obzir operativne kulture i identitet. Za male poduzetnike, promicanje zdravlja na radnom mjestu (WHP) je ograničeno i novo. Projekt razvija WHP operacije, posebno s mikropoduzetnicima, na način usmjeren na resurse i rješenja. Neke od aktivnosti usmjerene su na sve poduzetnike u regiji, a neke su usmjerene na one kojima je potrebna potpora za radnu sposobnost. Cilj je promicanje društveno održive i zdrave zajednice, promicanje zdravih prehrambenih navika i drugih načina života te smanjenje opterećenja. Podupiranjem radne sposobnosti poduzetnika pridonosi se zapošljavanju, produktivnosti i široj dobrobiti na radnom mjestu jer djeluju i kao poslodavci. Žene su ključni doprinos prehrambenim navikama članova obitelji i drugim životnim stilovima. Projektom se provodi akcijska linija za rehabilitaciju lokalnog stanovništva u okviru pokrajinskog programa. Vrijedno je podržati jednakost poduzetnika u odnosu na druge zaposlene osobe. Iako su mnogi poduzetnici uspješni i doživljavaju usisavanje rada, imaju veću radnu sposobnost i zdravstvene probleme u usporedbi s drugim radnicima, kao i stres koji može oslabiti poslovanje tvrtke. Žene se suočavaju s više izazova od muškaraca u usklađivanju posla i obitelji. Stariji od 55 godina procjenjuju njihovu sposobnost da rade slabije u usporedbi s onima mlađima od 35 godina. Moja dobrobit je često posljednja stvar za koju se moram brinuti. Mali broj mikropoduzetnika i samostalnih poduzetnika ima funkcionalan sustav zdravstvene zaštite na radu. Neki poduzetnici djeluju u rijetko naseljenim područjima. Stoga su mehanizmi za potporu radnim kapacitetima ograničeni, a mogućnosti umrežavanja s drugim poduzetnicima razlikuju se. Stoga postoji narudžba za operativni model koji podržava žene koje rade kao poduzetnice u njihovom radu i slobodno vrijeme.Projekt organizira online peer-to-peer sesije na kojima poduzetnice i stručnjaci rade zajedno kao ravnopravni partneri. Starijim poduzetnicima sa smanjenom radnom sposobnošću i problemima životnog stila i izdržljivosti nude se ciljane grupne smjernice, pod vodstvom psihologa i nutricionista, uz online aktivnosti. Cilj grupnih aktivnosti je promicanje ravnopravnosti, empatije i vršnjačke podrške, poboljšanje vještina rješavanja problema, upravljanja životom, zdravog načina života i psihološke fleksibilnosti. Psihološka fleksibilnost povećava dobrobit. Online peer-to-peer aktivnosti doprinose društveno održivom razvoju povećanjem osjećaja pokrivenosti i uključenosti. Lako je sudjelovati u online događanjima, a putovanje na sastanke ne košta prirodne resurse. Aktivnostima se podupire zadržavanje na radnom mjestu i dugi radni vijek. Aktivnosti se odvijaju u Sjevernoj Ostrobotniji, ali rezultati se šire na razini populacije i mogu se generalizirati i iskoristiti drugdje.
