Grad Vantaa već dugo provodi Garanciju za mlade, posebno projektom Petra (2010.-). Rezultati u borbi protiv nezaposlenosti mladih bili su pozitivni, ali rad treba diversificirati i razviti u sve raznolikiji i individualiziraniji pristup mladima te omogućiti neometanu suradnju među tijelima. Kako bi se promicalo zapošljavanje, obrazovanje i dobrobit osoba mlađih od 30 godina, potreban je novi model međudržavnih usluga koji uključuje više dionika kako bi se mladima osigurao nizak prag usluga. Taksi Vantaa surađuje s Helsinkijem i Espoo Ohjaamosom s ciljem razvijanja koherentnog operativnog modela, razvijanja stručnosti osoblja, uključujući bazu klijenata, zajedničku komunikaciju i slično praćenje. Osim toga, u Vantai se razvija model poslovne suradnje. Kao rezultat projekta mladi ljudi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju bit će sve više povezani s društvom, poboljšat će se njihovi obrazovni, obrazovni i radni kapaciteti, povećati uključenost i dobrobit mladih, povećati ravnopravnost spolova i jednakost za sve, poboljšati vještine onih koji služe osobama u slabom položaju na tržištu rada, a nezaposlenost mladih smanjit će se.