Cilj projekta je razviti tvrtke u regiji na holistički način i pronaći načine kako ih učiniti agilnim i konkurentnim. „granične tvrtke”. Projektom se, između ostalog, jačaju poslovne kompetencije ključnog osoblja, upravljanje osobljem i dobrobit na poslu. Mjerama projekta znatno će se pridonijeti produktivnosti rada i, prema potrebi, poduprijeti program „Radni život 2020.”. Projekt podupire dobrobit regije pomažući tvrtkama u regiji Oulu da rastu, stvaraju nova radna mjesta i povećaju izvoz na međunarodna tržišta. Cilj projekta je daljnji razvoj obuke, usmjeravanja, savjetovanja i stručnih usluga koje poboljšavaju dobrobit na poslu, jačaju uzajamno učenje i umrežavanje te razvijaju i jačaju operativne modele i usluge koje promiču dobrobit na poslu i izdržljivost na poslu, obraćajući posebnu pozornost na suočavanje s radom starijih osoba, razvoj i širenje upravljačkih i radnih modela koji promiču obnovu i konkurentnost poduzeća i organizacija rada, jačanje prilagodljivosti i konkurentnosti poduzetnika i zaposlenika, vještine, inovacijski kapacitet i razvoj boljeg upravljanja situacijama promjena. Projekt se provodi kroz coaching, radionice, događanja organizirana na tematske teme i stručne usluge specifične za tvrtku. Posebna pozornost posvećena je razvoju stručnosti u prodaji i povećanju internacionalizacije i izvoznih aktivnosti. Projektom se podupire provedba programa Akceleratora regije Oulu i, ako je primjenjivo, projekta Protomo i projekta Make a Living, kao i suradnja s Oulu inovacijskim savezom. Ciljna skupina projekta su prvenstveno osobe i timovi koji planiraju stvaranje inovativnih tvrtki, najperspektivnija novoosnovana poduzeća u regiji i njihovo osoblje, kao i MSP-ovi i njihovi zaposlenici koji traže rast i internacionalizaciju.