S revolucijom robotike (uključujući softversku robotiku) poduzeća koja posluju u sektorima koji se vrlo mijenjaju, kao što su logistika i proizvodnja, trebaju nove alate kako bi napredovala u nacionalnoj i globalnoj konkurenciji. Cilj je projekta utvrditi robotiku i s njima povezane izazove u tim poduzećima, povećati vještine osoblja i poduzeća u okviru priprema za buduće promjene te pronaći i iskoristiti nove poslovne prilike. Revolucija u robotici donosi izazove, primjerice, sektoru skrbi u kojem prevladavaju žene i stručnom radu, kao i niskokvalificiranim sektorima u kojima prevladavaju muškarci, kao što su logistika i promet. U projektu se uzima u obzir rodni učinak i aktivnosti projekta sprečavaju rizik od isključenosti u nizu rodno specifičnih područja. Projektom se također podupiru jednakost i jednakost u sprečavanju isključenosti u sektorima s niskim obrazovanjem. Tijekom projekta tvrtke, obrazovne ustanove i stručnjaci iz različitih područja povećavaju kompetentnost tvrtki treniranjem i njihovim osobljem kako bi se suočili s izazovima robotike i predvidjeli ih, kao i da traže nove poslovne koristi i mogućnosti za buduće promjene. Tijekom projekta poduzeća koja prodaju robotiku u Finskoj podizat će svijest o izazovima i željama javnog sektora, čime će se promicati razvoj tržišta robotike u Finskoj. Projekt se prvenstveno provodi u obliku zajedničkog razvoja poduzeća, obrazovnih institucija i gradova, u procesu koji objedinjuje stručnost poduzeća, znanje ustanova za obrazovanje i osposobljavanje odraslih u području robotike i izazove s kojima se gradovi suočavaju. Projekt se sastoji od četiri radna paketa. U prvom će se paketu razviti interni modularni razvojni model za podučavanje u pogledu uloge poduzeća u lancima opskrbe, promjena i mogućnosti koje donosi robotika te provedbe eksperimenata. Model će se prenijeti na ključno osoblje obrazovnih ustanova koje provode obuku i kombinirat će se s vlastitom stručnošću u području robotike, automatizacije i proizvodnje. Paket dva provest će prve poslovne coachinge u suradnji Metropolia i lokalnih obrazovnih ustanova za tvrtke. Njima se osigurava prijenos znanja i iskustva te lokalizacija modela putem postupka uvođenja, pri čemu treneri korisnika putem zajedničkog savjetovanja preuzimaju prakse projekta i lokaliziraju ih prema potrebama lokalnih poduzeća. Projekt koordinira Grad Vantaa. Projekt koordinira Grad Vantaa. Projekt koordinira Grad Vantaa. Projekt koordinira Grad Vantaa.